Im Referat »Servicemanagement« (F1 IT-Services)
Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit
Entgelt: E12 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten, bspw. IT-Zulage von bis zu 1.Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
In Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich wird an der methodischen Weiterentwicklung hin zu einem registerbasierten Verfahren gearbeitet, das ergänzende Befragungen soweit möglich reduzieren soll. In unserem Referat erwarten Sie spannende Aufgaben rund um übergreifende Themenstellungen wie beispielsweise die Entwicklung eines Gesamtsystems für die Aufbereitung, Auswertung, Analyse und Veröffentlichung in den Bevölkerungsstatistiken des Registerzensus, nationale und internationale Gesetzgebungsverfahren, der zentrale Dateneingang sowie die Projektevaluation. Sie erstellen Konzepte und erarbeiten Lösungen für einen reibungslosen Softwareentwicklungsprozess und den dauerhaften Einsatz von Software für die statistischen Fachbereiche.
Mit Ihnen erweitern wir unser Konfigurationsmanagement-Team zur aktiven Unterstützung der Softwareentwicklung und IT-Plattformkonfiguration.
Attraktive Vergütung
Work-Life-Balance
Weiterentwicklung
Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, übergreifende Projektarbeit möglich, Nachwuchsförderung
Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
Abgeschlossenes einschlägiges (z. B. Informatik, Mathematik, Informationsmanagement, Data Science) Studium (Bachelor/Diplom [FH])
sehr gute Erfahrungen in Linux und Kubernetes (idealerweise RedHat OpenShift),
tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung »herausgehobene/-r Hauptsach bearbeiter/-in IT«, z. B. Genderkompetenz.
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht.