Einleitung
Unser Kunde ist ein renommiertes Finanzhaus mit über 1.500 Mitarbeitenden und einer langen Tradition im Finanzsektor. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Vermögensverwaltung, Asset Management und Investment Banking.
Mit einem klaren Fokus auf individuelle Beratung, nachhaltige Strategien und unternehmerisches Denken begleitet es seine Kunden langfristig und vertrauensvoll.
Deine Aufgaben
* Verwaltung und Optimierung von Microsoft-365-Umgebungen mit Schwerpunkt auf Sicherheit, Hybridlösungen und Entra ID
* Administration und Weiterentwicklung der M365-Core-Services
* Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien zum Schutz sensibler Unternehmensdaten
* Einführung und Integration neuer Microsoft-Technologien für eine zukunftssichere IT-Landschaft
* Entwicklung von Konzepten und Mitwirkung an strategischen M365-Projekten
* Implementierung und Betrieb moderner Enterprise-Lösungen für maximale Effizienz und Sicherheit
Dein Profil
* Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder ein Studium mit IT-Fokus
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
* Fundierte und spezialisierte Berufserfahrung in Microsoft-365-Umgebungen und im Umgang mit Entra ID sind ein Must-have
* Gute Kenntnisse: M365-Security, Scripting in PowerShell und idealerweise Erfahrung mit SharePoint und OneDrive
* Zertifizierungen im Bereich Microsoft 365 sind ein Pluspunkt
* Analytische Fähigkeiten, sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab
Benefits
* Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Std./ Woche bei Vollzeit)
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* 30 Urlaubstage
* Arbeitszeitkonto für Sabbaticals
* Breite interne und externe Weiterbildungsangebote
* Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
* Gesundheits- und Sportprogramme sowie weitere betriebliche Sozialleistungen
Über uns
Wir liefern die Strategie im Run For Talents!
Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".
Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.