Elektroniker (m/w/d) Energie und Gebäudetechnik
Sie suchen einen neuen Job?
Unser Kunde ist ein regionales Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik. Am Standort in 73235 Weilheim suchen wir für diesen Kunden ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) Energie und Gebäudetechnik in der Arbeitnehmerüberlassung. Senden Sie uns Ihre Bewerbung zu und finden Sie mit unserer Hilfe Ihren neuen Job! Wir freuen uns auf Sie!
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote. Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
* Attraktive Vergütung von 18,00 - 23,00 €/h je nach Berufserfahrung
* Intensive Einarbeitung
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower
* Übernahmemöglichkeit bei guter Arbeitsleistung
* Kostenlose Getränke
* Firmenhandy
* Kostenlose Parkplätze am Firmengelände
* Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte
Das sind Ihre Aufgaben:
* Allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Elektrik und Hauselektrik
* Eigenverantwortliche Bearbeitung von Serviceaufträgen und Störungen in der Elektrik bei privaten und gewerblichen Kunden
* Selbständige Erledigung kleinerer Elektroinstallationsarbeiten bzw. Umbauten
* Störungssuche
* Anschlüsse von Elektrogeräten und Lichtanlagen
* Allgemeine Tätigkeiten in der Elektrik
* Dokumentation der Arbeit
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektrotechnischen Beruf (z.B. Elektronike (gn) Energie und Gebäudetechnik) oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung von Vorteil
* PKW-Führerschein für Kundendienstfahrten mit Werkstattwagen
* Kundenorientiertes Auftreten
* Spaß an der Arbeit im Team
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.