Job ID 3613 / Vollzeit/ Teilzeit : Vollzeit / Job Kategorie : Personalwesen / Befristet/Unbefristet : Unbefristet „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben Planung, Organisation und Koordination von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie von Trainings, Workshops und Seminaren Erstellung und Verwaltung von personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen sowie Zeitkorrekturen in SAP und Erstellung von Reportings Unterstützung bereichsübergreifender Projekte und aktive Mitgestaltung der Optimierung von HR-Prozessen Planung, Organisation und Verwaltung von Ausbildungskonzepten Betreuung und Beratung von Auszubildenden und Praktikanten Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Auszubildenden Teilnahme an Berufs- und Schulmessen sowie die Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und externen Partnern Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung Ausbildereignung nach AEVO und gute Kenntnisse in der Ausbildungsverordnung Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit SAP-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Innovationsfreude und Begeisterung für aktuelle Themen und Trends in der Personalentwicklung Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Diskretion und Verschwiegenheitspflicht den Mitarbeitenden gegenüber Unser Angebot Zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen Ergonomische Arbeitsplätze und Mobiles Arbeiten sowie Corporate Benefits für attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte Subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massage sowie hauseigene Kantine Intensive und strukturierte Einarbeitung, integriert in ein professionelles Onboarding Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement sowie persönliche und fachliche Weiterbildung (DACHSER Academy) Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Phil Buchheister Human Resources Frankfurt Am Main, Logistikzentrum Frankfurt, Flughafen Frankfurt, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.