Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt...
mehrere Haustechniker/innen (m/w/d) für die Betreuung von Asylbewerberunterkünften in Vollzeit
Flexibles Arbeitszeitmodell
Leistungsentgelt
Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Sie haben Spaß an handwerklichen Tätigkeiten, schätzen abwechslungsreiche Aufgaben und möchten in einem engagierten Team mitwirken? Als Haustechniker/in (m/w/d) sind Sie für den Erhalt und die Pflege unserer dezentralen Unterkünfte und der Inneneinrichtung verantwortlich.
Aufgabenbereich:
* Durchführung sämtlicher Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten innerhalb der Einrichtungen
* Regelmäßige Kontrolle der bewohnten Bereiche, einschließlich Heizung, Sanitäranlagen, Feuerlöscher und elektrischer Anlagen
* Erfassung, Dokumentation und eigenständige Behebung von Mängeln
* Die regelmäßige Kontrolle der Zimmer für Neubelegungen hinsichtlich Instandsetzung sowie für alle technischen Geräte
* Mitwirkung beim Erhalt der Sauberkeit in und um die Asylunterkünfte unter Einbeziehung der Asylsuchenden
* Enge Zusammenarbeit mit dem Team Außendienst bei der Einrichtung der Unterkünfte und bei Umzügen
* Pflege der Außenanlagen und Unterstützung bei saisonalen Aufgaben wie Räum- und Streudienst
Wir wünschen uns von Ihnen:
* erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem den Aufgaben entsprechenden Bereich, z. B. als Schreiner/in (m/w/d), Elektriker/in (m/w/d) oder Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
* selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
* sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit
* teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln, Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
* Englischkenntnisse oder sonstige Sprachkenntnisse sind von Vorteil
* Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit (nur stundenweise)
* Besitz der Führerscheinklassen B und BE
* Bereitschaft das eigene Fahrzeug für die Betreuung der Asylunterkünfte gegen Wegstreckenentschädigung zu nutzen
Wir bieten Ihnen:
* eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD
* Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (incl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
* Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
* Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
* Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
* Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
* Zuschuss zum Jobticket
* Jobrad-Leasing
* umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* die Stelle ist teilbar
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Fragen?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Braun, Teamleitung Objektmanagement (Tel. 08191/129-1396) und für personalrechtliche Fragen Frau Cannella (Tel: 08191/129-1643) gerne zur Verfügung.
Hinweise
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.