Für unseren Kunden, einen weltweit tätigen Hersteller verschiedener Federdämpfungssysteme für den Bereich Fahrzeugkarosserie suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
1. Sie sind zentraler Ansprechpartner für Technische Sauberkeit in unserem Produktionswerk in Mandern [PMAN].
2. Sie entwickeln Vorgaben und Standards zur Technischen Sauberkeit und setzen diese eigenverantwortlich und im Team für das Werk PMAN sowie auch global
3. Sie stellen ein regelmäßiges Reporting zur Technischen Sauberkeit sicher. Auf Basis der Datenanalyse leiten Sie im Falle von Abweichungen Gegenmaßnahmen zusammen mit den beteiligten Fachabteilungen ein und setzen diese um.
4. Sie erarbeiten zusammen mit den Qualitätsverantwortlichen der einzelnen Produktionsbereiche systematische Verbesserungsmaßnahmen und stellen die Abarbeitung entlang des Problemlösungsprozesses sicher.
5. Sie moderieren Workshops mit Produkt- und Prozessverantwortlichen zur nachhaltigen Verankerung von Technischer Sauberkeitsverbesserung im Tagesgeschäft.
6. Sie entwickeln Befundungsmethoden für Dämpfersysteme im Rahmen der technischen Sauberkeit und führen Befundungen bei Bedarf auch selbst durch.
7. Sie koordinieren und überwachen die globalen Aktivitäten für Technische Sauberkeit zusammen mit dem globalen Qualitätsmanagement-Team.
Ihr Profil
8. Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium alternativ Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d)
9. Berufserfahrung mit spezifischen Kenntnissen im Bereich [Dämpfer-] Befundung, Produktanalyse und erste Erfahrung im Umgang mit Technischer Sauberkeit [VDA19]Eine Qualifizierung als
10. Yellow Belt ist wünschenswert.
11. Branchenspezifische Kenntnisse aus der Automobilzulieferindustrie erforderlich
12. Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
13. Gute Kenntnisse in SAP QM und MS-Office
14. Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten
15. Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfreude
16. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen erforderlich
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
17. Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
18. Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
19. Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
20. Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
21. Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000
22. Betriebliche Altersvorsorge
23. Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
24. Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
25. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
26. Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer