Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Entwickeln von Mechanisierungskonzepten für Baugruppen der Steuerungstechnik, Leistungselektronik und Schaltschranksystemen
2. Projektverantwortliche Durchführung der Gehäuse- und Komponentenentwicklung
3. Auslegung von Kühlsystemen für leistungselektronische Baugruppen
4. Erstellung von mechanischen Fertigungs-, Einbau- sowie Montage- und Zusammenbauzeichnungen
5. Erstellung von Stücklisten und Artikelanlagen im PLM System
6. Statische Berechnung und Auslegung von Bauteilen/Baugruppen
7. Erstellung von Spezifikationen für Konstruktionsartikel und ggf. Fremdbeauftragung
8. Zusammenarbeit mit Lieferanten
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Mechanik/Mechatronik, im Idealfall mit Praxiserfahrung
10. Alternativ abgeschlossene höhere technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis im Bereich mechanischer Konstruktion
11. Grundkenntnisse der Elektrotechnik
12. Gute Kenntnisse in den zu verwendenden Materialien wie Metalle und Kunststoffe
13. Gute Kenntnisse in 3D-CAD (z.B. Creo Direct Modeling), PLM- (z.B. Windchill) und ERP- (z.B. Infor LN) Systemen
14. Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
15. Erfahrung im Design von Mechanik für elektrotechnische Anlagen
16. Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
17. Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
18. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
19. Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
20. Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
21. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
23. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
24. diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
25. Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.