Gestalte mit uns in die Zukunft von morgen (und übermorgen) als technischer Berater mit Schwerpunkt Netzmanagement Energieversorgung zum nächstmöglichen Eintrittstermin an einem unserer Standorte in Singen (Hohentwiel), Schifferstadt, Bad Waldsee oder Wangen (Allgäu). Freundlich, verbindlich und voller Know-how: Wie du bei Fragen und Wünschen unserer internen und externen Kunden weiterhilfst, kann sich sehen und hören lassen. Denn du agierst als Ansprechperson für unsere Überwachungs-, Steuerungs- und Datenerfassungs(SCADA)- sowie Redispatch-Systeme, mit denen du unsere technischen (Automatisierungs-)Prozesse managst und dadurch für Netz- und Versorgungssicherheit sorgst. Dein Horizont endet nicht am Tellerrand: Für unser operatives Tagesgeschäft konzipierst du smarte neue Lösungen, die unsere Prozesse und Systeme noch besser machen. Dabei bildest du ein erfolgreiches Gespann mit deinen Kolleg:innen und den Dienstleistern der jeweiligen Systemhäuser. Zusammen stellt ihr sicher, dass bei unseren Kunden das Licht angeht, das Wässer läuft und die Heizung immer Wunschtemperatur hat. Qualifikation: Abgeschlossenes (Ingenieur-)Studium, z. B. in Automatisierungstechnik, Energiewirtschaft, Mechatronik, Elektrotechnik, (Wirtschafts-)Informatik/IT, oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur (Elektro-)Techniker:in Know-how: Gerne erste Erfahrung in Netzbetrieb, Messstellenbetrieb, Netzberechnung oder Automatisierungstechnik Zusatzqualifikation: Kenntnisse in der HMI-Entwicklungsumgebung zenon oder einer anderen Programmiersprache sind ein Plus, aber kein Muss Arbeitsweise: Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Bewusstsein für betriebliche Zusammenhänge, um Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, eine scharfsinnige Auffassungsgabe, ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Empathie und Kommunikationsgeschick in der Teamführung Begeisterung: Interesse an der Energiewende und Digitalisierung sowie Lust darauf, Veränderungen proaktiv voranzutreiben und unterschiedliche Herausforderungen zu meistern. Falls dein Profil nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt oder du dich für einen Quereinstieg interessierst, ist das für uns kein Problem Das gehen wir gemeinsam an und machen dich fit für den Job. Vergütung: Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung durch unseren Thüga-Tarifvertrag, einschließlich Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und leistungsabhängiger Vergütung (anteiliges 14. Monatsgehalt). Zudem legen wir großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich mit einer von uns vollständig finanzierten Betriebsrente. Zeit für Persönliches: Dein Job soll zu einem ausgeglichenen und erfüllten Leben beitragen. Dafür brauchst Du Zeit für Hobbys, für Freizeit, für Deine Familie. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell schaffen wir die Voraussetzung für die bestmögliche Work-Life-Balance. Sozialleistungen: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Mit 30 Tagen Jahresurlaub (Vollzeit) plus 2,5 zusätzlichen freien Tagen (Heiligabend, Silvester, Fasching), JobRad und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. betriebsärztliches Angebot, Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen) unterstützen wir daher Deine Gesundheit. Mit Fahrtkostenzuschuss, IT-Leasing, Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern, Bezuschussung von E-Mobilität, Teamevents und vielem mehr ist außerdem für Extra-Entspannung gesorgt. Onboarding: Mit unserem strukturierten Onboarding sitzt Du in fast allen Themen ganz schnell sicher im Sattel. Fragen? Wir geben Dir immer gerne Antwort Lernen fürs Leben: Bau Dein Wissen aus und mach Dich unverzichtbar in der Energiewende. In der Thüga Plus Akademie und dem E-Learning-Campus hast Du nahezu unbegrenzte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen der Energieversorgung. Technik, die funktioniert: Freu Dich auf reibungsloses Arbeiten dank fortschrittlicher und einfach nutzbarer Technologien. Von Office 365 bis VR-Technologien, wir setzen uns und Dich digital an die Spitze Vorankommen im Verbund: In der Thüga Gruppe sind wir gewohnt, Menschen zu fördern. Schließlich kannst du mit nur einer Idee den Unterschied machen Deswegen hast Du bei uns auch alle Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln – und Deinen Karriereweg innerhalb der Gruppe zu gehen. Jetzt bist du dran Schick uns deine Unterlagen mit nur wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular oder mach es dir noch einfacher und bewirb dich mit einem Video. Egal, wofür du dich entscheidest: Eine Bewerbung bei uns dauert nicht länger als 2 Minuten. Wir sichten schnellstmöglich deine Unterlagen und melden uns mit einem Feedback bei dir. Für ein umfassendes Kennenlernen führen wir zwei Gespräche mit dir. Damit du einen bestmöglichen Einblick in unser Unternehmen erhältst, bieten wir dir die Gelegenheit, unsere Kolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Wir beantworten dir gern alle noch offenen Fragen zu uns, dieser Ausschreibung oder deinen möglichen Aufgaben: Marc Müller Leiter Prozessinnovation Tel. 49 7731 1480-2572 Jessica Steiger Personalreferentin Tel. 49 6235 3471-2111