Referenzcode: 12787
Gesellschaft: TÃV Rheinland Industrie Service GmbH
Die Begeisterung fÃ1⁄4r zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit Ã1⁄4ber 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÃV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÃV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
* Sie fÃ1⁄4hren PrÃ1⁄4fungen an Aufzugsanlagen im Rahmen des nationalen Regelwerkes und des europäischen Inverkehrbringens durch.
* Sie Ã1⁄4bernehmen PrÃ1⁄4fungen von förder- und maschinentechnischen Anlagen, wie z.B. Aufzugsanlagen, Hebezeuge und Krananlagen unter Zuhilfenahme der einschlägigen Gesetze, Regelwerke und Normen.
* Sie verantworten PrÃ1⁄4ftätigkeiten im Bereich der zugelassenen Ãberwachungsstelle (ZÃS) fÃ1⁄4r Aufzugsanlagen und der CE Konformitätsbewertung nach Aufzugs/Maschinenrichtlinie.
* Sie erstellen Gutachten (z.B. Unfallgutachten, Bewertungen von Abweichung zum Stand der Technik) sowie Bewertungen von PrÃ1⁄4fergebnissen.
* Ihr Einsatzgebiet umfasst die PrÃ1⁄4fung der Anlagen bei Kunden vor Ort. Ihr Schrittziel erreichen Sie täglich bei der Arbeit.
* Studium Maschinenbau, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studium Abschluss
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bau, Konstruktion, Projektierung, PrÃ1⁄4fung oder Instandhaltung von Aufzugsanlagen, fördertechnischen Anlagen oder Maschinen
* Kenntnisse der BetrSV, GPSG, MaschRL und einschlägigen Normen
* Anerkennung als Sachverständiger Aufzugsanlagen
* Bereitschaft zur regelmäÃigen Teilnahme an Weiterbildungen sowie FÃ1⁄4hrerschein der Klasse B
* Grundlegenden EDV- und Softwarekenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse
* Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".
* Mitarbeitergespräche - RegelmäÃiger Austausch auf Augenhöhe.
* Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergÃ1⁄4nstigte Versicherungen.
* GesundheitsschutzmaÃnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, VorsorgemaÃnahmen und mehr.
* VergÃ1⁄4nstigungen - Preisnachlässe fÃ1⁄4r Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.