Projektmanager (m/w/d) Tief- und Rohrleitungsbau
Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d) Tief- und Rohrleitungsbau, der Lösungsansätzen für nachhaltige Energielösungen neu denkt und verantwortlich ist für die Planung, Leistungsverzeichniserstellung, Umsetzung, Abnahme und Nachbearbeitung von projektspezifischen Energieverteilungsanlagen.
Über uns
Avacon Natur GmbH ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe und entwickelt innovative und nachhaltige Energielösungen für Privat- und Gewerbekunden, Industrieunternehmen sowie kommunale Partner.
Jobbeschreibung
* Denkst Lösungsansätzen für nachhaltige Energielösungen neu.
* Verantwortlich für die Planung, Leistungsverzeichniserstellung, Umsetzung, Abnahme und Nachbearbeitung von projektspezifischen Energieverteilungsanlagen (Nah- und Fernwärme, Quartierserschließung).
* Verantwortlich für das Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Leistung/Qualität.
* Koordinierst und steuerst externe Projektbeteiligte.
* Arbeitest bei der Projektierung und der technischen Kalkulation von Energieverteilungsanlagen in der Angebotsphase mit.
* Ansprechpartner und fachlicher Unterstützer für die Betriebs- und Vertriebsteams und wirkst bei der Grundsatz- und Richtlinienarbeit mit.
Voraussetzungen
* Studium des Tief- und Rohrleitungsbaus oder ein gleichwertiges Ingenieurstudium erfolgreich abgeschlossen.
* Berufserfahrungen als Bau- bzw. Projektleiter, vorzugsweise in den Bereichen Anlagenbau, Rohr- und Leitungsbau oder technische Gebäudeausrüstung.
* Hoch fachliche Kompetenz und ausgeprägte Methoden-, Organisations- und Sozialkompetenz.
* Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Flexibilität und Teamgeist.
* Umgang mit Microsoft Office und projektspezifischen Programmen wie z.B. AutoCAD und Orca AVA.
Was wir bieten
* 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche.
* Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland).
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
* Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus).
* Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen.
* E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad.
* Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Sabbatical.
* Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung).
* Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.