Techniker (m/w/d) Haus - Gebäudetechnik Was wir einbringen Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Übernahme der Führerscheinkosten für CE Kostenloser Parkplatz Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 08:00 -15:00 Uhr) Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung Obstkorb sowie ein Wasserspender, Kaffeeautomat und WLAN zur freien Verfügung Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits und Jobrad Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team Das sind die Aufgaben Sicherstellung von Betriebsfähigkeit, Wartung und Instandhaltung aller technischen Anlagen und Einrichtungen Gebäudeinstandhaltung: Feststellen von Gebäudemängeln und Meldung der Mängel, Beheben von Mängeln geringeren Umfangs Erfassung aller Instandhaltungsmaßnahmen sowie Störeinsätzen im SAP-CAFM Technische Kontaktperson für die Betriebsleitung Betreuung von Fuhrpark (PKW,LKW und Trailer und Betriebstankstelle) Sicherstellung der gesetzlichen vorgeschriebenen Prüfungen von Anlagen inkl. Mängelbehebungen Auswahl und Beauftragung von Lieferanten Was uns überzeugt Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker / Mechaniker / Elektriker / Elektroniker / Schlosser oder vergleichbare Qualifikation (Kraftverkehrsmeister). Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und CASM Kenntnisse sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift idealerweise Führerscheinklasse CE Kontakt: Sven Loos Telefon: 49 (0) 8334 980-150 Heute wagen. Morgen gestalten. Lust die Lebensmittellogistik zu verändern? Willkommen bei der Nagel-Group Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neu Maßstäbe setzen. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine Menge faszinierender Menschen – bei uns sind es rund 12.000. Und jeder einzelne ist uns wichtig. Wir stehen für EMPOWER Wir wollen den Menschen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, herausfordernden Logistik-Welt ihr Bestes geben zu können. Und damit erfolgreich zu sein. Seien Sie dabei