Ihre Aufgaben
1. Durch Ihr Gespür für neue Talente identifizieren Sie die passenden Kandat:innen innerhalb unseres Portals für unsere Kundenvakanzen.
2. Hierbei übernehmen Sie die Verantwortung für das passende Matching von Mitarbeitenden auf unsere Kund:innenportale.
3. Ihr engagiertes und organisiertes Management auf den Kund:innenportalen und die gewissenhafte Auswertung der dazugehörigen Kennzahlen, zählen zu Ihren Hauptaufgaben.
4. Sie verantworten außerdem den Aufbau und die Pflege einer intensiven Kund:innenbeziehung.
5. Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch Ihre proaktive Unterstützung unseres Vertriebsteams.
Ihre Qualifikationen
6. Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann -oder frau, Personaldisponent:in oder vergleichbar
7. Erste Erfahrung im Bereich Personaldirektvermittlung und Büroorganisation
8. Digitale Kompetenz mit beispielsweise MS-Teams oder anderen Office-Anwendungen
9. Professionelles Auftreten, Kommunikationssicherheit und eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
10. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
11. Leistungsorientiertes Vergütungsmodell sowie eine Jahressonderzahlung
12. 30 Tage Urlaub
13. Corporate Benefits
14. Moderner Arbeitsplatz
15. Flexible Arbeitszeiten
16. Surface