Software Engineer (gn) ANÜ Sie suchen ein neues Projekt? Für ein Kundenprojekt bei einem namhaften Pay-TV- und Streamingdienstanbieter sucht Experis Sie als Software Engineer (gn) am Standort Unterföhring. Auf Kundenwunsch ist das Projekt via Arbeitnehmerüberlassung abzubilden. Experis ist in Deutschland die erste Wahl für erfolgreiche Unternehmen, wenn es um passgenaues Personalmanagement, Recruiting und Projektunterstützung geht. Wir haben das richtige IT-Projekt für Sie. Das bieten wir: Jahresgehalt in ANÜ: 100k Standort: Unterföhring Remote Möglichkeit: 3 Tage/Woche Projektdauer / Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung Auslastung: 100% (40h, 5 Tage/Woche) Das sind Ihre Aufgaben als Software Engineer: Entwicklung qualitativ hochwertiger, testbarer und performanter Anwendungen für verschiedene Generationen der Set-Top-Box-Clients unter Nutzung interner Bibliotheken, Frameworks und Engines Arbeit in einem internationalen Scrum-Team an einem Codebestand, der von mehreren anderen Teams gepflegt wird Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Backend-Teams zur Schaffung intuitiver und innovativer Benutzererlebnisse Unterstützung der Business-Stakeholder bei der Ausarbeitung, Schätzung und Planung neuer Anforderungen Erlangung eines End-to-End-Überblicks darüber, wie Feature-Lösungen funktionieren Automatisierung von Anwendungstests auf allen Ebenen zur Ermöglichung einer kontinuierlichen Bereitstellung von Features Damit überzeugen Sie uns: Abschluss in Informatik oder einem ähnlichen Fachgebiet Fundierte Kenntnisse in TypeScript und JavaScript Erfahrung mit UI-Frameworks wie LightningJS, Angular, Vue oder ähnlichen Erfahrung mit Tools wie Git, npm, yarn, Jest, Vite, Webpack, Cypress / Gherkin Gute Englischkenntnisse Programmierung eingebetteter Systeme wie Set-Top-Boxen, Smartphones oder ähnlicher Geräte Erfahrung mit LightningJS Erfahrung in der Nutzung von CI/CD Das richtige Projekt? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.