Dafür brauchen wir Sie
Der Dienstposten gehört zum Projekt „Abladeoptimierung der Fahrrinnen am Mittelrhein“. Hierbei sind Voruntersuchungen und Planungsleistungen zu erbringen, Vergabeverfahren durchzuführen und notwendige öffentlich-rechtliche Genehmigungsverfahren vorzubereiten/zu begleiten. Eine Übertragung weiterer wasserbaulicher Aufgaben im Rahmen der Tätigkeiten des Fachbereiches ist jederzeit möglich.
Zu Ihren Aufgaben zählen dabei vor allem:
1. Erstellen von Voranalysen und Konzepten zu bautechnischen Regulierungsmaßnahmen am Rheinstrom
2. Zusammenarbeit mit Bundesanstalten, Instituten und Ingenieurbüros im Zusammenhang mit der Vorbereitung für bautechnische Regulierungsmaßnahmen
3. Aufstellen von Planunterlagen für öffentlich-rechtliche Verfahren, z.B. Planfeststellungsverfahren nach Bundeswasserstraßengesetz
4. Aufstellen von Entwurfsplanungen
5. Durchführung und Betreuung von Vergabeverfahren nach den einschlägigen Vergabevorschriften
6. Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen, Überwachung der Bauabwicklung, Abrechnung, Gewährleistung und Nachbearbeitung der Mängel
7. Durchführen des Projektmanagements, Führen einer Teilprojektgruppe
8. Vorstellen des Projektes bei TÖB und sonstigen Beteiligten in der Region
Der Einsatzort befindet sich in Bingen und im Bereich der Planungsabschnitte des Mittelrheins. Die Tätigkeit ist insofern mit regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des Projektgebietes verbunden.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
9. Abgeschlossene Hochschulausbildung (TH) oder Master of Engineering, Studiengang Bauingenieurwesen, mit den Vertiefungsrichtungen Wasserbau oder Grundbau, konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau, Baubetrieb oder vergleichbarer Fachrichtungen
10. Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. Sprachniveaustufe „C1 Fachkundige Sprachkenntnisse“)
Das wäre wünschenswert:
11. Kenntnisse bezüglich der Abarbeitung wasserbaulicher Projekte mit Dritten (Ingenieurbüros, Fachbehörden, anderen Verwaltungsebenen z.B. Landesverwaltungen, Fachoberbehörden BAW und BfG, etc.)
12. Erfahrungen bei der Durchführung öffentlich-rechtlicher Verfahren, z.B. Planfeststellungsverfahren nach Bundeswasserstraßengesetz
13. Erfahrungen mit der Umsetzung von wasserbaulichen Maßnahmen an freifließenden Flüssen wünschenswert
14. Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen erwünscht, vorteilhaft sind Kenntnisse des Verwaltungshandelns
15. Erfahrung in der Anwendung von MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Project)
16. Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
17. Leistungsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsfähigkeit
18. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
19. Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes Arbeiten
20. Bereitschaft zur Teamarbeit und zur aktiven Weiterbildung
21. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrzeuges
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund. Die Ausschreibung richtet sich bei externen Bewerbungen ausschließlich an Tarifbeschäftigte. Externe Beamtinnen und Beamte sind leider aufgrund der fehlenden Planstelle nicht bewerbungsfähig. WSV-intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden.
In Abhängigkeit der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.
Zusätzlich:
22. Attraktive Jahressonderzahlung im November gemäß TVöD (60% des Monatsentgeltes)
23. Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit derzeit 39,00 h / Woche
24. In einer 5-Tage-Woche stehen pro Kalenderjahr 30 Tage an Erholungsurlaub zu
25. Arbeitgeberzuschuss zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente), zum Deutschland-Job-Ticket und zur vermögenswirksamen Leistung
26. Das WSA-Rhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible moderne Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten)
27. Umfangreiches Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.