Für unseren namhaften Kunden in Düsseldorf suchen wir ab sofort: Elektriker / Techniker (m/w/d) in Vollzeit Sie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen? Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn Branchenzuschläge einfach weiter PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen ✓ Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag ✓ Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause) ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung ✓ unbefristetes Arbeitsverhältnis ✓ Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats Ihre täglichen Aufgaben: • Technische Abwicklung unserer Baustellen • Abwicklung der beauftragten Leistungen • Kabelverlegung von Stark- und Schwachstromleitung • Erstellen von Aufmaßen • Koordination von Hilfsarbeitern • Installation, Reparatur und Instandhaltung von elektrischen Bauteilen und Anlagen • Durchführung von Messungen um Zustand, Gefahrlosigkeit und Arbeitsweise • Inspektion von elektrischen Anlagen und Geräten auf Defekte, Betriebsstörungen und Sicherheitsrisiken • Installation, Reparatur und Wartung von elektrischen Systemen gemäß den entsprechenden Vorschriften • Überprüfung von elektrischen Anlagen und Geräten auf Beschädigungen, Fehlfunktionen und Sicherheitsrisiken Das bringen Sie mit: • abgeschlossene Berufsausbildung • Erste Berufserfahrung von Vorteil • Einsatzbereitschaft und eine motivierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit • Kenntnisse bei der Erstellung und Auswertung projektbezogener • Sicherer Umgang bei der Verwaltung und Instandhaltung • Führerschein Klasse B Das dürfen Sie erwarten: ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) ✓ Elektronische Zeiterfassung ✓ Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge Sie haben bereits Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder als Industrieelektriker (m/w/d) sammeln dürfen? – Dann bewerben Sie sich noch heute Quereinsteiger mit Erfahrungen in Elektrotechnik und SPS sind herzlich eingeladen sich in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520€ Basis (Minijob) als Aushilfe zu bewerben Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 0211-8220870 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.