Stellenangebot
Ingenieur (m/w/d) hD Abteilung 5 Landentwicklung/ Landmanagement/ Flurbereinigung
Das Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz sucht…
…für das Landesamt für Vermessung, Geoinformation und Land-entwicklung (LVGL) für die Abteilung 5 „Landentwicklung“ einen…
Ingenieur
für Landentwicklung/Landmanagement/Flurbereinigung
(m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich :
1. Eigenverantwortliche Wahrnehmung und Koordination vorbereitender Maßnahmen und vielfältiger Prozesse nach dem FlurbG
2. Enge Abstimmung und Zusammenarbeit in der Planung und Projektierung laufender Flurbereinigungsverfahren mit den zuständigen Verfahrensleitern*innen
3. Bearbeitung wesentlicher Verfahrensschritte, wie z. B. Wertermittlung, Abschluss von Vereinbarungen mit den Beteiligten, Konzeption und Aufstellung von Flurbereinigungsplänen, Koordinierung der Berichtigung der öffentlichen Bücher
4. Verhandlung mit Verfahrensbeteiligten und mit Vertretern von Behörden und Verbänden
Ihre Qualifikation
5. Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) in den Fachrichtungen Geoinformatik, Geoinformation, Geodäsie, Vermessungswesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Flurbereinigung, Bodenordnung oder Landentwicklung
6. Von Vorteil ist ein erfolgreicher Abschluss eines Referendariats in der jeweiligen Fachrichtung
Von Vorteil sind
7. Organisations- und Durchsetzungsvermögen
8. Sozialkompetenz, Befähigung zur fachlichen Anleitung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Teamfähigkeit
9. Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Gewissenhaftigkeit
10. Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungskompetenz, Delegationsfähigkeit und Flexibilität
11. Effiziente und selbständige Arbeitsweise
12. Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
13. Sicherer Umgang mit der Bürostandardsoftware (MS Office)
14. Kenntnisse zu IT-/GIS-Anwendungen, idealerweise in bodenordnungsspezifischen Anwendungen
15. Führerschein Klasse B
Das Landesamt für Vermessung, Geoinformation und Landentwicklung (LVGL)…
ist eine moderne, hochtechnisierte Dienstleistungsbehörde, die für die Landesvermessung, die Führung des Liegenschaftskatasters und die Flurbereinigung zuständig ist. Das LVGL ist obere Flurbereinigungsbehörde nach dem Flurbereinigungsgesetz und untere Siedlungsbehörde nach dem Reichssiedlungsgesetz. Es unterhält Standorte in Saarbrücken, Saarlouis und Neunkirchen.
Ihr künftiger Aufgabenbereich in der Abteilung 5 „Landentwicklung“ des LVGL umfasst die Wahrnehmung von Aufgaben des höheren Dienstes in Flurbereinigungsverfahren. Die Abteilung 5 ist in unserem Dienstgebäude in Neunkirchen angesiedelt und nimmt die Aufgaben der Neuordnung des ländlichen Grundbesitzes und die Gestaltung der ländlichen Räume wahr. Hier werden Maßnahmen zur Verbesserung der Agrarstruktur sowie zur Erhaltung und Förderung der allgemeinen Landeskultur und der Landentwicklung realisiert und das Ziel verfolgt, Lebens-, Wohn-, Arbeits- und Erholungsbedingungen der Bevölkerung des ländlichen Raumes weiterzuentwickeln und zu erhalten.
Erfahren Sie mehr über uns auf unserer Webseite unter .
Unser Angebot
16. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
17. eine transparente und zuverlässige Bezahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, persönlicher Eignung und konkreter Aufgabenzuweisung in der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV‑L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung
18. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Befähigung für die Laufbahn des höheren technischen Dienstes in den Fachrichtungen Vermessung, Geodäsie, Landentwicklung, Bodenordnung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung) ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.
19. Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
20. Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
21. Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
22. Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
23. Umfassendes Fortbildungsangebot
24. Angenehmes, kollegiales Umfeld
25. Jobticket (Kostenbeteiligung)
26. Ein erfahrenes Team für eine strukturierte Einarbeitung
27. Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team
28. Abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Entwicklungsumfeld
29. Die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 07.07.2024 über die Internetplattform