Bewerbung als Personalreferent/in - HR-Generalist/in
Sie sind begeistert von hochwertigen IT-Lösungen und möchten Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden und Beschäftigten kümmert?
Ihr Arbeitsplatz
Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir großen Wert auf den persönlichen Austausch – von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus mit Leidenschaft und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb.
Unser Team
* Wir haben ca. 30 engagierte Kolleginnen und Kollegen in unserer Personalabteilung
* Interdisziplinäre Teams arbeiten an Bereichen wie Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Recruiting & Active Soucing
Ihre Aufgaben
1. Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
2. Pflege der HR-Datenbank, der elektronischen Personalakte und des Urlaubstools
3. Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen
4. Unterstützung beim On- und Offboarding-Prozess
5. Enger Austausch mit dem Team Entgelt und Talententwicklung
6. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien sowie digitalen HR-Projekten
Ihre Qualifikationen
* Abschluss in kaufmännischer Ausbildung (Büromanagement) oder entsprechendes Studium
* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in generalistischer Funktion im Personalbereich
* Sichere Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie MS-Office-Produkten
* Erfahrung mit Personalsoftware von rexx systems ist von Vorteil
Vorteile
* Arbeitszeiten, die Ihrem Leben passen
* Tolles Team und wertschätzende Atmosphäre
* Moderne Arbeitsmittel und Möglichkeiten zur Selbstentwicklung
* Inhabergeführtes Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität