Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Im Vehicle Engineering treiben wir mit Innovationsgeist und über 50 Jahren Expertise die Produktentwicklung für die Automobilbranche voran. Für eine erfolgreiche Entwicklung in der Zukunft setzen wir auf Ihr Know-how. Daran werden Sie wachsen: Vielfältiges Projektportfolio im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt mit Schwerpunkt Automotive und direktem Einsatz beim Kunden Unterstützung des Umweltmanagements im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Erstellung und Aktualisierung von Leitfäden und Prozessen Konzeption, Planung und Durchführung umweltspezifischer Schulungen sowie Umwelt(notfall)übungen Aktive Mitarbeit in Arbeitskreisen zu Umwelt-, Wasser-, Boden- und Abfallrecht Analyse und Bewertung von Umweltaspekten sowie fachliche Beratung der relevanten Unternehmensbereiche Mitwirkung an der Definition von Umweltzielen, Steuerung entsprechender Maßnahmen und Erstellung des Jahresprogramms Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits Damit bringen Sie uns voran: Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Automotive-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse umweltspezifischer Fachthemen Sicherer Umgang mit der Norm ISO 14001 und dem deutschen Umweltrecht; Grundkenntnisse in Managementsystemen nach ISO 9001, 50001 und 45001 von Vorteil Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Teamgeist und Begeisterung für Umweltthemen und Fahrzeugentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Benefits: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc. und vieles mehr. Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.