Senior Global Network Engineer (m/w/d)
Zu den Aufgaben:
* Leitung des Designs, der Implementierung und des laufenden Betriebes der globalen IT-Service-Infrastruktur, einschließlich Servern, Cloud-Diensten, Speichersystemen, Virtualisierungsplattformen, Telekommunikation, Netzwerken (WAN und LAN), Firewalls, VPNs und Netzwerkgeräten.
* Entwicklung und Umsetzung von Netzwerksicherheitsrichtlinien und -verfahren
* Überwachung der Netzwerk- und Serverleistung und Behebung von Infrastrukturproblemen
* Proaktive Planung und Durchführung von Infrastruktur-Upgrades und -Erweiterungen
* Planen und Implementieren von Upgrades, Patches und Installieren von neuen Anwendungen und Geräten.
* Verwendung von Skripten zur Automatisierung von Prozessen und Schreiben von Basisprogrammen nach Bedarf.
* Entwicklung, Pflege und Befolgung von Disaster Recovery-, Security-, Backup- und Wiederherstellungsplänen
* Evaluierung neuer Tools und Equipment, Durchführung von Analysen und Machbarkeitsstudien
* Sie leiten und betreuen die lokalen Netzwerkadministratoren und fördern dabei ein kollaboratives und unterstützendes Teamumfeld (fachlich)
Qualifikationsprofil:
* Bachelor-Abschluss in einem verwandten Fachgebiet wie Informatik oder vgl. Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
* Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im Bereich Enterprise Networks und Serveradministration.
* Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Verwaltung komplexer Infrastrukturen, einschließlich SDWAN und Cloud-Systeme.
* Ausgeprägtes Verständnis von TCP/IP-Protokollen, Routing, Switching und Grundsätzen der Netzwerksicherheit.
* Umfassende Kenntnisse über Server, Betriebssysteme (Windows und Linux) und IT/OT-Netzwerke.
* Eingehende Kenntnisse der Netzwerksicherheit, einschließlich Firewalls, VPNs und Intrusion Detection/Prevention Systems (IDS/IPS).
* Vertrautheit mit Netzwerkautomatisierung und Skriptsprachen (z. B. PowerShell, Python, Bash).
Ihre Benefits:
* Urlaubsgeld
* 30 Urlaubstage
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Betriebsrat für alle Belange der Mitarbeitenden
* Hoher Remote-Anteil / Mobiles Arbeiten
* Zusätzlich im April: Entweder 26% Bruttoentgelt (gemessen am Monatsgehalt) oder 5 zusätzliche Urlaubstage
Für weitere Details zur Stelle erreichen Sie mich am besten mobil unter der 0172 – 45 04 350 oder per E-Mail an shahram.shidari@roberthalf.de
Shahram Shidari
Talent Director
Permanent Services IT | Direktvermittlung IT