Unser Team Technology for Energy Assets sucht Dich
Wir sind Uniper, ein international agierendes Unternehmen mit einer vielfältigen Kultur.
Wir treiben die Energiewende aktiv voran und sorgen gleichzeitig für Versorgungssicherheit.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt.
Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben:
* Definition und Weiterentwicklung von dezentralen IT/OT-Services für unsere Assets.
* Sicherstellung, dass die Dienstleistungen den Geschäftsanforderungen entsprechen und in Übereinstimmung mit den Vereinbarungen erbracht werden.
* Entwicklung einer Strategie zur Zusammenführung von IT/OT-Technologie, -Fähigkeiten und -Kultur.
* Durchführung der vereinbarten Leistungen (auch operativ) an den jeweiligen Standorten (bundesweit).
* Überwachung und Sicherstellung der Erbringung der jeweiligen Dienstleistungen.
* Aufrechterhaltung eines hohen Niveaus an Verfügbarkeit und Performance.
* Sicherstellung, dass die bereitgestellten Services den Sicherheits- und Compliance-Richtlinien und -Anforderungen entsprechen.
* Optimieren Sie die Prozesse der Servicebereitstellung.
* Kontinuierliche Verbesserungen fördern.
* Implementierung von Best Practices und Standards.
* Stellen Sie ein ordnungsgemäßes Störungs- und Problemmanagement sicher.
* Berichterstattung über die Serviceleistung und Pflege diverser Dokumentationen.
Dein Profil:
Hochschulabschluss in der Informatik/Elektrotechnik oder gleichwertige berufliche Qualifikation.
Umfassende Erfahrung in der Implementierung und dem Management von IT/OT-Services oder alternativ gute Erfahrung im Bereich Prozessleit- und Automatisierungstechnik.
Ausgezeichnete Kenntnisse der Prozesse und Abläufe von IT-Services.
Gute Kenntnisse von Energieanlagen und deren Betriebsprozessen.
Gute praktische Fähigkeiten im Bereich der Elektrotechnik / IT Installationstechniken.
Klare Haltung des Unternehmertums, immer auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, durch IT einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Verständnis für hochgradig operative und kostengetriebene Organisationen.
Verständnis der Anforderungen, Einschränkungen, finanziellen Aspekte und Geschäftstreiber des Unternehmens.
Ausgeprägte Kenntnisse im Stakeholder-Management im Bereich eines großkunden- und operativen, leistungsorientierten Unternehmens.
Fähigkeit, hervorragende Beziehungen zu Stakeholdern, Kunden, Kollegen und Lieferanten aufzubauen.
Fähigkeit zur aktiven Zusammenarbeit über kulturelle und organisatorische Grenzen hinweg.
Ausgezeichnete Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).
Mobilität für Geschäftsreisende (Voraussetzung Führerschein Klasse B).
Deine Benefits:
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet.
Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitäts-Pakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes.
So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönliche Ziele zu erreichen.
Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden.
Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
* Work-Life-Balance / New Normal:
* Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest.
* Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro).
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice.
* Mobilität:
* Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung).
* E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten.
* Gesundheitsangebote:
* Grippeimpfung.
* Präventive Gesundheitsleistungen.
* Mitarbeiterhilfsprogramm.
* Betriebliche Altersvorsorge:
* Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem.
* Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierten Ergänzungen.
* Schulungen:
* Lebenslange Weiterbildung.
* Coachings.