Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im SachgebietIngenieurbauvermessung im Amt für Liegenschaften, Vermessung undKataster Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwasbewegen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen derRegion! Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Katasterbeschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung undVermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke imamtlichen Liegenschaftskataster und der Bodenordnung. Die Stelleals Sachbearbeitung (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung imSachgebiet Bau- und Ingenieurvermessung zu besetzen. Mehr zu dieserspannenden Aufgabe und dem dazugehörigen Team erfahren Sie vonStefan Herbertz ( 0221 221-33220 ) und Dr. Matthias Siemes ( 0221221-24243 ). IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie ... führenVermessungsarbeiten zur Erstellung von Amtlichen Lageplänen undTopografischen Grundlagenplänen (Hoch-, Tief- und Landschaftsbau)durch erstellen und pflegen die Baustellenlage- und Höhennetzefertigen Absteckpläne an und prüfen beigebrachte Pläne begleiteneinfache Bau-Vermessungen für städtische Ingenieurbauten undsonstigen Hochbauten sichern Beweis-, Schluss- undDeformationsvermessungen nach DIN 1076 wirken beiVermessungsarbeiten für die Planung, den Bau und die Überwachungvon oberund unterirdischen Verkehrsanlagen (Stadtbahn- undBrückenbau) mit wirken bei der Erfassung und Verarbeitung von3D-Punktwolken mit erarbeiten und vermitteln neue Messtechniken IHRPROFIL: Vorausgesetzt wird der erfolgreiche Abschluss einesStudiums (mindestens FH - Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*inder Fachrichtung Vermessungswesen. Bei Beamt*innen neben demvorgenannten Studium die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1.Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobenervermessungstechnischer Verwaltungsdienst) WAS UNS NOCH WICHTIG IST:Sie ... haben Außendiensterfahrung, inklusive der Befähigung zurAnleitung und Führung von Messgehilfen und Sicherheitsposten sowieErfahrung im Bereich der Ingenieurbauvermessung bringen möglichsterste Erfahrungen im Bereich neuer Messtechniken (zum Beispiel3D-Scanning) mit und zeigen die Bereitschaft zur Erarbeitung undVermittlung solcher Techniken in der Abteilung besitzen digitaleKompetenz, sind sicher im Umgang mit dem Programm GEOgraf undbringen gute Kenntnisse der Software KAFKA, NIGRA, TRABBI (oderähnlicher Software) sowie erste Kenntnisse der Software AutoCADoder BricsCAD mit bringen Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen undTeamfähigkeit mit bringen ein sicheres und kompetentes Auftretenauf den Baustellen sowie bei Bau- und Koordinierungsbesprechungenmit sind (individuell) hoch belastbar, insbesondere wegen engerTerminvorgaben im Hochbaubereich (Anpassung an denBaustellenrhythmus, das heißt gegebenenfalls Arbeiten am Wochenendeoder zur Nachtzeit) sind schwindelfrei und in der Lage, in engenRäumen zu arbeiten verfügen über Genderkompetenz undDiversitätsüberzeugung sind bereit, den städtischen Führerschein zuerlangen WIR BIETEN IHNEN: einen finanziell zukunftssicherenArbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes undeine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden fürBeschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen Work-Life-Balance durchflexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Jahresurlaub undüblicherweise dienstfrei an Rosenmontag und Silvester interneKarriere- und Fortbildungsmöglichkeiten eine attraktive Lage desEinsatzortes im Stadthaus in Köln Deutz eine Jahressonderzahlungund eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung regelmäßigeTariferhöhungen, sowie eine Betriebsrente Die Einstellung erfolgtunbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 10Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach demBesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesGNRW).beziehungsweise nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages fürden öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt inEntgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 3.895,33 € (Erfahrungsstufe 1)und 5.433,63 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufeinnerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerneberücksichtigt. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeitmöglich. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen,finden Sie unter: Website. Sie wollen noch mehr zu den Vorteileneiner Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zumVerfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek, Telefon 0221221-34061. IHRE BEWERBUNG: Wenn auch Sie Köln lebenswerter machenwollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer1325/23-GiPi bis spätestens 24.04.2025 wie folgt: Stadt Köln - DieOberbürgermeisterin Personal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oderbevorzugt: Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen undMännern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daherbegrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen allerNationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexuellerOrientierungen und geschlechtlicher Identitäten, allerAltersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir unsauf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-,insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin desPrädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit vonFrauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und desZertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf undFamilie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik,Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochenund gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeitenund -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werdenkönnen. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellenund den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützenals öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarungdas Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschenin das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte undgleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignungbesonders berücksichtigt.