Job Description
Detmold - die familienfreundlichste Stadt in Ostwestfalen-Lippe - verfügt über ein umfassendes hochwertiges Hochschul-, Bildungs- und Betreuungsangebot, internationales Flair, einen hohen Freizeitwert und ein vielfältiges kulturelles Angebot. Als größte kreisangehörige Stadt in Lippe mit rund 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat sie die Funktion eines Mittelzentrums mit Sitz zahlreicher Institutionen und Verwaltungen.\nAls moderne Arbeitgeberin mit rund 1.000 Mitarbeitenden ist uns wichtig, dass alle Menschen mit Engagement und Eigeninitiative als Dienstleister*in für unsere Stadtgesellschaft arbeiten.\nWir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung!\nDie Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 7 - Städtische Betriebe und Ordnung -\neine Ingenieurin / einen Ingenieur\nGrünflächenmanagement/Landschaftsbau als Abteilungsleitung\n(w/m/d)\nDie Abteilung umfasst die Teams Grünflächen, Friedhöfe, Stadtreinigung und Winterdienst.
Sechs Teamleitungen und insgesamt 92 Mitarbeitende engagieren sich täglich u.a. für die Pflege und Unterhaltung der Grünflächen, der Spiel- und Sportplätze, des Detmolder Baumbestandes, der insgesamt 22 Friedhöfe einschl. des Bestattungswesens sowie der Sauberkeit und Verkehrssicherheit der öffentlichen Straßen und Plätze.\nFür die Leitung dieser facettenreichen Abteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Fachbereichsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Verantwortung durch fachliche Leitung und Personalführung unterstützt und als Verbindung zwischen den Teams und der Fachbereichsleitung fungiert.\n\nIhre wesentlichen Aufgaben sind\ndie Koordination, das Steuern, Leiten und Führen der\noben vorgestellten Teams verbunden mit der Fach-, Personal-,\nBudget- und Organisationsverantwortung\ndie fortlaufende Weiterentwicklung hinsichtlich\nStandards, Qualität und Wirtschaftlichkeit unter\nBerücksichtigung der städtischen Nachhaltigkeitsstrategie\ndie Konzeption und Leitung des Grünflächenmanagements\nund der Friedhofsentwicklungsplanung\ndie Koordination der Informationsbeschaffung,\n-auswertung, -aufbereitung und -vermittlung für die\nFachbereichsleitung\ndie Bündelung der Informationen und das Fungieren als\nzentrale Ansprechperson für verschiedene verwaltungsinterne\nund externe Stellen zu Projekten, technischen und fachlichen\nAufgabenfeldern\n\nSie bringen mit\nein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der\nFachrichtung Grünflächenmanagement/Landschaftsbau oder eine\nvergleichbare für die Aufgabenstellung förderliche\nFachrichtung\nmehrjährige Führungserfahrung\nErfahrung mit strategischem und konzeptionellem Arbeiten\nvertiefte Kenntnisse im Bereich des\nGrünflächenmanagements und in Fragen der Unterhaltung und\nInstandhaltung von Grün- und Freiflächen sowie im\nVergaberecht\neinschlägige betriebswirtschaftliche Kenntnisse\nanalytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz\nsoziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur konstruktiven\nund lösungsorientierten Zusammenarbeit\nsicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick,\nÜberzeugungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit\nWünschenswert sind\nmehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und\nUmsetzung von Projekten\nErfahrungen mit fachspezifischer Software\n(Geoinformationssysteme wie QGIS) sowie versierter Umgang\nmit den gängigen Office-Programmen\nKenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen,\ninsbesondere der technischen Regelwerke\n\nWir bieten Ihnen\neine unbefristete Vollzeitstelle oder eine vollzeitnahe\nTeilzeitbeschäftigung von mind.
35 Wochenstunden bei\nAnpassung der Stelleninhalte\neine Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD, je nach den\npersönlichen Voraussetzungen\neine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche\nTätigkeit mit der Möglichkeit, die Abteilung aktiv zu\ngestalten\neine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte\nFahrradleasing für Tarifbeschäftigte\ngute Entwicklungsperspektiven bei der Stadt Detmold\neine umfassende Fort- und Weiterbildung\nVereinbarkeit von Privatem und Beruflichem, flexible\nArbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit\nDie Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von\nFrauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen\nausdrücklich erwünscht.\nWir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten\nMenschen.\n\nSie haben Fragen zum Stelleninhalt?\nDFragen beantwortet Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Herr\nFenske unter Tel. 05231/977-720.\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nWenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum\n30.10.2024.\nDie Stadt Detmold arbeitet mit INTERAMT, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.
Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.\n\nFür Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei\n\nINTERAMT.\nSollten Sie bereits als Nutzerin/Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login.\nVon Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc.
und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik »Stellenangebote« nachlesen.\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!