Wasserkompetenz aus einer Hand! Die CONSULAQUA bietet Beratungs- und Planungsleistungen für bestehende und zukünftige Infrastrukturen in der Wasserwirtschaft an. Ebenso steht bei uns die nachhaltige und gleichzeitig ökonomische Nutzung unserer Wasserressourcen im Fokus. Mit über 75 Mitarbeitenden und den Standorten Hamburg und Hildesheim haben wir den Blick auf den gesamten Wasserkreislauf. Gemeinsam gestalten wir die nationale, sowie auch die internationale Wasserversorgung.
Für unseren Fachbereich Wasser und Abwasser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hamburg einen
(Vollzeit, auch teilzeitgeeignet)
Kennziffer 2024-318
Aufgaben:
1. Erstellung von technischen und bauchtechnischen Zeichnungen für alle Leistungsphasen der HOAI im 2D und 3D Format
2. Selbstständige Konstruktion und Visualisierung von Gebäuden und Tragwerksstrukturen von Wasserwerks-, Pumpwerks- und Trinkwasseranlagenbauprojekten in 3D (Revit)
3. Erstellung von Bauteil- und Mengenlisten sowie Ausschreibungsunterlagen
4. Koordinierung und Abstimmung von Planungsunterlagen mit Ingenieur*innen, Projektleiter*innen und anderen fachlich Beteiligten
5. Integration von BIM in Planungsprozesse bei der CONSULAQUA, inkl. dem Aufbau und der Pflege von Vorlagen und Bibliotheken (Revit-Familien)
Qualifikationen:
6. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Bauzeichner*in mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Bautechnik) oder vergleichbare Qualifikationen
7. Erfahrung und umfassende Kenntnisse im Zeichnen bzw. in der CAD-Konstruktion von Bauwerken aus den Bereichen Hochbau / Ingenieurbau / Anlagenbau
8. Sehr gute CAD-Anwender- / Systemkenntnisse (Revit, AutoCAD 3D), Kenntnisse in Plant 3D sind von Vorteil
9. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität
10. Expertise und Projekterfahrungen von BIM in Planungsprozesse
11. Sprachkenntnisse: Deutsch, mindestens Niveau C1 (Europäischer Referenzrahmen)
Ein paar gute Gründe, zu uns zu kommen:
12. Wir bieten spannende Projekte im Bereich der Wasserwirtschaft
13. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit individueller Förderung, einem breiten Weiterbildungsangebot und flachen Hierarchien
14. Flexible Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten
15. Eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktzusage, konzerneigenes Restaurant, Mitarbeiterrabatte sowie Zuschüsse zum HVV Jobticket und zu externen Sport- und Gesundheitsangeboten
Wir bei der CONSULAQUA fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir sowohl Frauen und Männer gleichermaßen auf, sich zu bewerben.