Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Productivity Engineer (m/f/d) für unsere Produktionsabläufe im Werk in Günzburg Günzburg ab sofort Vollzeit unbefristet Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben: Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen am Produktionsstandort durch strukturierte Zusammenarbeit mit Logistik, Technischem Service, Engineering, Einkauf und R&D, mit Fokus auf die Steigerung der Effizienz entlang der gesamten Wertschöpfungskette Entwicklung und Priorisierung einer langfristigen Optimierungs-Roadmap zur nachhaltigen Verbesserung der Produktivität am Standort Leitung und Steuerung von Verbesserungsprojekten, einschließlich Controlling und Monitoring, um Maßnahmen termingerecht und wirkungsvoll umzusetzen Mitwirkung an einem übergreifenden Produktivitätsprogramm sowie aktive Weiterentwicklung und Umsetzung von standortübergreifenden Strategien Entwicklung und Implementierung von Standards für die kontinuierliche Verbesserung, einschließlich Dokumentation und Schulung von Best Practices, zur Sicherstellung eines einheitlichen Vorgehens Coaching und Begleitung von Führungskräften, um deren Fähigkeiten zur eigenständigen Umsetzung von Produktivitätsmaßnahmen zu stärken Etablierung und Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) mit Schwerpunkt auf Lean Management, Six Sigma und Root Cause Analysis Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-/Meisterqualifikation in einem lebensmittelverarbeitenden Beruf, idealerweise mit einer Weiterbildung als TPM-Instruktor oder im Bereich KVP Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Konsumgüterunternehmen oder der Lebensmittelindustrie Fundierte Methodenkompetenz in Bereichen wie TPM, Lean Management und Six Sigma, verbunden mit der Fähigkeit, diese praxisnah umzusetzen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist, die andere durch ihre Überzeugungskraft und ihr Engagement mitreißt Nachgewiesene Erfahrung in der Begleitung und proaktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen, insbesondere im Change Management Moderations-, Präsentations- und Trainingserfahrung, gepaart mit der Fähigkeit, Führungskräfte und Teams zu coachen und weiterzuentwickeln Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit einer ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise Sehr gute Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, ganzheitlich zu denken, um komplexe Prozesse zu optimieren Versierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sowie praktische Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Systemen Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, um in einem internationalen Kontext agieren zu können Die Genussmomente unserer Arbeit: Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Attraktive Vergütung: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt Fort- und Weiterbildung: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche Genuss: Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz Gesundheit: Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete Krisensicherer Arbeitsplatz: In wirtschaftlich turbulenten Zeiten, eine stabile und gesicherte Anstellung Vergünstigungen: Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge Jobvielfalt: Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Ihr direkter Draht zu uns: Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team. Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Ansprechperson Ingo Jaros HR-Manager Human Resources & Organisation