Warum gerade wir?
* Übertariflicher Stunden-/Monatslohn nach Vereinbarung
* Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
* Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess
Was erwartet Sie?
* Betreuung von Mitarbeitern und ihren (internationalen) Managern in allen personalrelevanten Fragestellungen, Beratung und Coaching der Manager zu länderspezifischen Recht (z.B. Arbeitsrecht, Betriebsräte), Zusammenarbeit mit Betriebsräten
* Du betreust eigene Unternehmensbereiche – in voller Selbstverantwortung und gemeinsam mit einem globalen bzw. DACH-spezifischen Business Partner.
* Dafür baust du eine vertrauensvolle Beziehung zu Mitarbeitenden, ihren (internationalen) Führungskräften und zu anderen Ansprechpersonen im Unternehmen auf (z.B. auch zum Betriebsrat)
* Du berätst über den gesamten Employee Lifecycle – von einem mitarbeiterorientierten Onboarding, über Beratung und Abwicklung von Vertragsänderungen hin zum Begleiten bei Disputen, Leistungsverbesserungen (Performance Management) oder persönlicher Entwicklung
* Für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bist Du eine zuverlässige Ansprechperson in arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtigen Fragestellungen
* Führungskräften stehst du als pro-aktiver Partner und Experte zur Seite, um für deren Herausforderungen passende personalpolitische Lösungen zu finden und umzusetzen
* Du bringst dich aktiv bei der Gestaltung von HR Prozessen, Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung unseres Teams ein
Was sollten Sie mitbringen?
* abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder alternativ, vorliegende fachspezifisch erworbene Qualifikation durch Berufserfahrung
* Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Erfahrungen in internationalen Matrixorganisationen
* Du verstehst es, Probleme zu analysieren, zu strukturieren und gemeinsam mit Partnern die bestmögliche Lösung zu finden und effektiv zu kommunizieren
* Du hast bereits gezeigt, dass du an verschiedenen Aufgaben parallel arbeiten und eigenständig Prioritäten setzen kannst, dafür bringst du die notwendige Resilienz mit
* Du kannst uns mit Empathie, Kundenorientierung und viel Teamgeist überzeugen
* Du hast Spaß daran, proaktiv Ideen einzubringen, neue Lösungsvorschläge auszuarbeiten und deine Kreativität zu nutzen, um unser Unternehmen voran zu bringen
* Du kannst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte sowohl in deutscher wie englischer Sprache umfassend beraten