EinleitungImmer in Aktion: Jetzt entscheidest du, in welchen Mengen unsere Aktionsartikel in den Regalen landen. Im Austausch mit deinem Team berechnest du Mengen und koordinierst die Abstimmung mit den Schnittstellen und unseren Regionalgesellschaften.Deine AufgabenAnalyse der Abverkaufszahlen und Bestandssituation sowie das Ableiten von entsprechenden MaßnahmenNachbetrachtung der MengenplanungDurchführung von ProzessoptimierungenErstellung von Forecasts sowie Bestandsprognosen für unsere 39 RegionalgesellschaftenEnger Austausch mit Inhouse-Schnittstellen (z.B. Einkauf) sowie erster Ansprechpartner für die Regionalgesellschaften Erstellung von PräsentationenDein ProfilAbgeschlossenes Studium (idealerweise im Bereich Handel) oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungErste Berufserfahrung, optimalerweise in einem Handelsunternehmen, bei einem Lieferanten oder im ControllingHohe Kennzahlenaffinität und Analytisches Denkens sowie die Fähigkeit diese einfach und verständlich aufzubereitenKommunikationsstärke verbunden mit einer selbstständigen, strukturierten ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in ExcelWir bietenAttraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidlWie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring