P>ERNSTING’S FAMILY – DAS SIND DOCH DIE MIT DEN KLEINEN, BUNTEN FILIALEN, ODER? p>Ernsting's family hat z.B. einen großen IT-Bereich mit über 110 Mitarbeiter*innen in fünf Abteilungen. Eine davon ist unsere Anwendungsentwicklung. Als Prozessoptimierer, Ideengeber und Inhouse Consultant treibst Du täglich in spannenden Projekten und wichtigen Prozessen die digitale Transformation des Unternehmens voran! Für unsere Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette bei Münster suchen wir einen IT Inhouse Consultant (gn*)
1. Sicherstellung des einwandfreien Betriebs der IT-Systeme für das Expansions- und Filialmanagement (com.li>Systemweiterentwicklung in enger Kooperation mit den Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern
2. Konzeption von Schnittstellen zwischen den Systemen und zu unseren SAP-Systemen einschl. li>SQL-Abfragen (Auswertungen für die Fachbereiche, Erstellung von Reports)
3. Spannende und unternehmensübergreifende Projekte und eigenverantwortliche Aufgaben
4. Studium (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung (gerne Quereinsteiger mit IT Background)
5. Erste Praxiserfahrung im Managen von (IT)-Projekten
6. Gute SQL-Kenntnisse
7. Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens
8. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche und die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
9. Individuell auf Dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
10. Einen Fitness-Raum auf dem Campus, Vorteile über das Portal Corporate Benefits und Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing
11. Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
12. Eine Personalrabattkarte für Dich und eine weitere Person für den Online Shop und unsere Filialen
13. Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten
Bitte sende uns Deine Unterlagen online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.
Du hast Fragen zum Job oder zur Arbeit bei Ernsting’s family?wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 1.925 Filialen in Deutschland und Österreich und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Cross-Channel-Anbieter im deutschen Textileinzelhandel sind? Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting’s family zu etwas ganz Besonderem.