Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören
* Betreuung von SAP HCM – unterstützt durch erfahrene Berater (m/w/d)
* Unterstützung bei der technischen Umsetzung von SuccessFactors und laufende Betreuung zusammen mit einem erfahrenen internationalen Team
* Analyse, Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung & Digitalisierung im HR-Bereich – insbesondere im Bereich von SAP SuccessFactors & SAP HCM
* Abwicklung der SAP SuccessFactors Systemadministration
* Weiterentwicklung unserer HR-IT-Landschaft
* Kontinuierliche Überwachung und Sicherstellung der Qualität der implementierten Lösungen
* Effektive Kommunikation mit allen Beteiligten
* Gestaltung und Betreuung spezifischer Abläufe und Optimierung von zukunftsfähigen HR-Prozessen
* Anwendersupport für die Fachabteilungen für SAP HCM & SuccessFactors
Ihr fachliches und persönliches Profil
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in entsprechender Funktion
* Fundierte Kenntnisse im SAP HCM – gerne in den Modulen PT, PY oder OM
* Erste Erfahrungen im Bereich SuccessFactors wünschenswert
* Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse, Prozessoptimierung und die dazugehörige Systemarchitektur
* Hohe Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit, Flexibilität und Teamgeist
* Bereitschaft, Themen selbständig zu gestalten, strukturieren, analysieren und voranzutreiben
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Interesse an neuen SAP-HR Technologien und offen für stetiges Lernen
Wir bieten Ihnen
* umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
* eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
* 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
* interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* ein gutes und kollegiales Betriebsklima
* innovatives Familienmanagement
* attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
* modernes Betriebsrestaurant
* kurze Hierarchie- und Organisationswege