Stellen-ID: 6479 | Vertragsart: unbefristet IHRE AUFGABEN: Sicherstellung des ausreichenden Zustands der Assets im gesamten Lebenszyklus zur Gewährleistung der geforderten Verfügbarkeit Zuarbeit bei der Entwicklung von "Predictive Maintenance" Systemen der zukünftigen Offshore Assets Ermittlung von KPIs zur Instandhaltung und Erneuerung der zukünftigen Offshore-Assets Entwicklung und Betreuung des Instandhaltungs-Dashboards Monitoring und Prognose des Zustandes Weiterentwicklung der Amprion-Instandhaltungsstrategie sowie von Instandhaltungsprozessen Reduktion technischer Risiken durch Entwicklung und Monitoring von Instandhaltungskonzepten Weiterentwicklung von Nutzungsdauermodellen als Grundlage für die Erneuerungsplanung Analyse des Störungsgeschehens und Ableitung von geeigneten Maßnahmen IHR PROFIL: abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im maritimen Umfeld (Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik, Offshore Anlagentechnik, Maschinenbau) sehr gute analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke Strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Wiederkehrende Prüfungen bzw. Lifecycle Management von Offshore-Infrastrukturen und deren Nebensysteme gute Kenntnisse in Offshore-Regelwerken (z.B. BSH-Standard Konstruktion, BetrSichV etc.) Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse UNSERE BENEFITS FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten. 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness. WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr). AMPRION-RENTE. Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen. GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben. VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst. MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops. KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder. ANSPRECHPARTNER: Anna-Maria Specke 49-173-3211259