* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktive Vergütung
FIRMENPROFIL:
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus der Technologiebranche, das für seine moderne Unternehmenskultur und innovative Lösungen bekannt ist
AUFGABENGEBIET:
* Primärer Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen und bieten Sie Unterstützung und Anleitung zu HR-Richtlinien, -Verfahren und -Vorteilen
* Verantwortlich für den gesamten Rekrutierung- und Einarbeitungsprozess für den Standort
* Entwicklung und Aktualisierung von HR-Richtlinien
* Unterstützung bei der Umsetzung und Kommunikation von HR-Initiativen
* Koordination und Durchführung von Schulungen
* Sicherstellung einer effizienten internen und externen Kommunikation im Support-Bereich
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Berufserfahrung in einem relevanten HR-Bereich
o Kenntnisse über aufgabenspezifische Arbeitsabläufe, Regeln und Richtlinien
o Kenntnisse von arbeitsplatzspezifischen IT-Anwendungssystemen
o Teamarbeit und soziale Kompetenz
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Attraktive Vergütung
+ Unbefristeter Arbeitsvertrag
+ Hybrides Arbeiten
+ Work-Life-Balance
+ Flexibilität
+ Einstieg in eine abwechslungsreiche Branche