Section data-section-name="about-us" markdown="1"> Du willst im Bereich Risk Advisory – Digital Risk Kunden bei einer sicheren Digitalisierung und dem erfolgreichen Einsatz agiler Methoden begleiten? Unser Team stellt Kunden kontinuierlich neue und etablierte Services zur Reduzierung der digitalen Risiken zur Verfügung und deckt dabei ein vielfältiges Leistungsspektrum ab. section data-section-name="other" markdown="1">
1. Innovation: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen erarbeitest du innovative Lösungen im Bereich GenAI (vorwiegend: LLMs) und GPU-beschleunigten neuronalen Netzen für NLP und Computer Vision in produktive Umgebungen.
Konzeption: Im Rahmen deiner Position implementierst Lösungen mit unserer GenAI Enterprise Plattform und entwickelst verschiedene Web-Applikationen.Fachkompetenz: Du unterstützt dabei bei LLM-Modell fine-tuning um sie für Prozesssysteme zu optimieren.Technologie: In deinen Projekten arbeitest du unter anderem mit NVIDIA NeMo, OpenAI, AlephAlpha, Open-Source Modelle auf verschiedenen Cloud Plattformen.
2. Abschluss in Informatik, Statistik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar
3. Idealerweise Studienschwerpunkt wie z.B Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen, GPU-Beschleunigung und LLM Modellentwicklung
4. Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, (scikit-learn, TensorFlow, Keras, Pytorch), Kubernetes, React und C++
5. Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
6. Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits
7. Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
8. Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
9. Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. p>Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.