Job Description
Technology Engineer
Berichtet an:
1. Disziplinarisch: Director Global Oilseeds Technology
2. Berichts- und Informationspflicht: General Manager Germany (Vorstand der ADM Hamburg Aktiengesellschaft)
Vertreten von: Gegenseitige Vertretung der Senior Technology Engineers
Vertritt: Gegenseitige Vertretung der Senior Technology Engineers
Ziele
3. Sicherstellen eines sicheren Arbeitsumfelds und einer erfolgreichen Sicherheitskultur innerhalb des Funktionsbereiches
4. Technische Weiterentwicklung des Standortes
5. Unterstützung des Standortes bei der Festlegung von Zielen
6. Priorisierung von Projekten unter Berücksichtigung des Budgets
7. Standardisierung von Prozessabläufen, Einführung von Standardmethoden in Zusammenarbeit mit dem Global Technology Center
8. Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Hauptaufgaben
9. Zeigt Engagement, Sicherheit zu führen, entwickeln, unterstützten und Sicherheitskultur zu fördern, sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesssicherheit zu fördern
10. Benchmarking des Standorts beim Vergleich der internen und externen besten verfügbaren Technologien und Verbesserungen antreiben
11. Unterstützung bei der Verwaltung und Priorisierung des Wave-Portfolios in Zusammenarbeit mit den betreffenden Stellen
12. Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege eines 5-Jahres-Projektportfolios inkl. Kapitalbudgetierung, Ausführung und dem Ziel, ein Gleichgewicht zwischen NDE und Produktivität/Wachstum zu finden
13. Zusammenarbeit mit entsprechenden CoEs (Centers of Excellence), um Projekte abzustimmen
14. Neue Prozesstechnologien und Anlagenlieferanten erforschen, vorschlagen und einführen
15. Unterstützung des Standortes bei der Lösung technischer Probleme
16. Enge Zusammenarbeit mit Fachexperten des Unternehmens bei der Implementierung von innovativen Ansätzen für Anlagenbetrieb und -wartung
17. Als Ressource agieren für Anlagenprozessingenieure durch Unterstützung, Betreuung/Beratung und Durchführung von Schulungen
18. Mitwirkung am Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, ägen hinsichtlich Sicherheit, Energie und Qualität an den/die Vorgesetzte(n) oder freiwillige Teilnahme an Komitees und in Säulenteams
Verantwortungen und Befugnisse
19. Der/die Funktionsinhaber(in) ist für die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der übertragenen Aufgaben verantwortlich.
20. Sicherstellung der Einhaltung gültiger Sicherheits-, Qualitäts-, Umwelt- und Energievorgaben im Funktionsbereich
21. Unverzügliche Information/Meldung an die Betriebsleitung, wenn die Sicherheit, Qualität oder Umwelt gefährdet ist, die Produktspezifikation nicht eingehalten werden kann oder in ähnlich dringenden Fällen, wie ällen, Sachschäden, Schädlingsbefall oder Ähnliches
22. Zusammenarbeit und Beteiligung der beauftragten Stabstellen (ür Arbeitssicherheit und andere)
23. Abstellen der Anlagen und Produktverladungen im Gefahrfall oder in Fällen, in denen die Sicherheit, die Qualität, der Umweltschutz und/oder der reibungslose Produktionsablauf nicht gewährleistet werden können, nach Absprache mit der Betriebsleitung
24. Teilnahme an notwendigen Schulungen und Unterweisungen
Der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin ist, bezüglich SHEQ-Angelegenheiten, dafür verantwortlich, die Einhaltung aller relevanten Lebensmittel-, Futtermittel-, Umwelt- und Sicherheitsgesetze sowie weitere interne ADM Anweisungen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches sicherzustellen, um die in der Grundsatzerklärung aufgeführten Qualitäts-, Umwelt-, Energie- und Sicherheitsziele zu erreichen.
Anforderungen
Fachlich
25. Bachelor-Abschluss in den Bereichen Chemie, Lebensmittelverarbeitung, Produktion, Fertigung, Ingenieurwesen, Technologie oder andere verwandte Bereiche
26. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Anlagenprozess / Produktion
27. Fundierte Kenntnisse einer Vielzahl von verfahrenstechnischer Abläufe. Einige Beispiele umfassen: Extraktion, Extrusion, Verdampfung, Trocknung, Mahlen und Zentrifugation
28. Erfahrung mit Optimierungs-/Analyseprozessen und -werkzeugen
Außerfachlich
29. Praktische Kenntnisse gängiger Prozesszeichnungen und -dokumentation, wie &IDs
30. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Level C1)
31. Fließende Englischkenntnisse (Level B1)
32. Einsatzfähige PC-Anwenderkenntnisse inkl. sicherer Umgang mit Standardanwendungen, wie MS Office
Kompetenzen
33. Engagement für sicheres Arbeiten und das Bewusstsein für die Sicherheit anderer
34. Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz für die Arbeit mit den Ingenieuren, der Betriebsleitung (Plant Management) und den Stabsstellen.
35. Bereitschaft, Zeit in Anlagenbereichen zu verbringen - extreme Temperaturen zu tolerieren, lange Strecken zu gehen, stehen, Treppensteigen, Leitern klettern und durch enge Räume bewegen
36. Fähigkeit, sowohl effektiv im Team als auch selbstständig zu arbeiten auf Reisen zu abgelegenen Anlagenstandorten
37. Hohe Motivation und ergebnisorientierte Arbeitsweise
38. Angemessenes Auftreten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten, sowie Externen
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