Elektroingenieur (m/w/d) Inbetriebsetzung HGÜ-Anlagen - Siemens Energy
Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben
* Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung der Inbetriebsetzung (IBS) von HGÜ-Anlagen vor Ort
* Integrationstest und Funktionsprüfungen der HGÜ Leittechnik (C&P Hardware und Software) in unserem Testzentrum
* Erstellung und Durchführung von Prüfabläufen und Prüfprogrammen für die Converter und Pole Control Systeme inklusive notwendiger Nachweisdokumentation
* Planung, Durchführung und Auswertung von Werkstattprüfungen (Abnahmetests) bei Unterlieferanten
* Unterstützung der IBS-Leitung im Qualitäts-, Risiko- und Claim-Management
* Teilnahme an Verbesserungsprogrammen (u.a. Lean, Reviews und Lessons Learned)
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
* Wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich der Projektierung und Prüfung via MATLAB/SIMULINK, Siemens SIMATIC TDC/S7, CFC
* Erfahrung im Bereich HGÜ-Anlagen (Steuerungs-, Regelungs-, Mess-, Schutz- und Kommunikationssysteme) sind von Vorteil
* Gute Kenntnisse in den Bereichen Stromrichtertechnik, Hochspannungstechnik und/oder Regelungstechnik runden Ihr Kompetenzprofil ab, idealerweise im Bereich der HGÜ Technik
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen und überwiegend mehrmonatigen Einsätzen auf Baustellen im Inland- und Ausland sowie optional auch Einsätzen auf Offshore-Plattformen
* Abstimmung und Überwachung von Zeitplan und Fortschritt für den eigenen Arbeitsbereich
* Positiver Umgang mit Konflikten, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, Networking
* Mobilität/Bereitschaft für Dienstreisen und überwiegend langfristige Einsätze auf Baustellen im Inland- und Ausland sowie optional auf Offshore-Plattformen
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?