AufgabenbereichDas Zähl- und Messwesen steht vor den größten Veränderungen der letzten Jahrzehnte. Wir suchen dich als Bindeglied zwischen der strategischen Konzeptionierung und der praktischen Umsetzung von betrieblichen Maßnahmen und Projekten.Erarbeitung von Konzepten für die Einführung neuer Technologien des Zähl- und Messwesens sowie netzdienlicher Tätigkeiten.Begleitung von Projekten und der Einführung von Anwendungen in diesem Umfeld.Entwicklung neuer und Optimierung bestehender Prozesse, Handlungsempfehlungen sowie Installationsleitfäden unter Berücksichtigung stetig verändernder Rahmenbedingungen des Messwesens (Rollout iMSys und iRLMSys, EEG, Smartifizierung, Netzausbau usw.).Konzernweite Abstimmungen und Projektteams sowie engster Austausch mit internen und externen Partnern sowie anderen Konzerngesellschaften.Bereitschaftsdienst.QualifikationenDu hast ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder einen Meister- bzw. Technikerabschluss mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Bau und Betrieb von Energieversorgungsnetzen.Techische Fachkenntnisse über Funktion und Wirkungsweise der eingesetzten Technologien des Messwesens und der Informations- und Kommunikationstechnik.Einschlägige Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen, Regeln der Technik sowie Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen.Zuverlässiges und eigenständiges Ausführen der dir übertragenen Aufgaben.Leidenschaft, Überzeugungskraft und Fähigkeit neue Wege zu finden, um Dinge zu verbessern.Kundenorientierung und Motivation durch Kundenbefriedigung an erster Stelle.Sicherer Umgang mit MS Office und anderen gängigen IT-Anwendungen.Teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit.Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie PKW-Führerschein (Klasse B).VorteileTransparente Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und betriebliche Altersvorsorge.Zeit für dich: 37-Stund-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist selbstverständlich. Workation-Angebot: bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe: Wertvolles Beisteuer zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit: JobRad, Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine.Entwicklung & Weiterbildung: Weiterbildungsangebot für berufliche und persönliche Weiterentwicklung auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie: Zertifizierte familienfreundlicher Arbeitgeber. Kooperation mit Partnern für Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen. Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit: Sabbatical-Angebot für eine Auszeit von bis zu 6 Monaten. Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung: Freistellung bei besonderen Anlässen wie Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit.