Zwei Krankenhäuser – zwei Dialysezentren – drei Medizinische Versorgungszentren – eine eigene Aus- und Fortbildungsakademie – rund 1.400 Mitarbeitende: Das sind die GFO Kliniken Südwestfalen, der größte Gesundheitsdienstleister in der Region. An den beiden Standorten, dem St. Martinus-Hospital in Olpe und dem St. Josefs-Hospital in Lennestadt gewährleisten die engagierten Mitarbeitenden in den Bereichen Medizin, Therapie und Pflege täglich eine moderne Versorgung auf allerhöchstem Niveau. Das St. Martinus-Hospital ist zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln. KOMMEN SIE INS TEAMGFO: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort in Olpe als Tischler (m/w/d) / Schreiner (m/w/d) DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation. Se können idealerweise auf mehrere Jahre Berufserfahrung im Tischlerhandwerk zurückblicken, idealerweise im Bereich des Gesundheitswesens oder in ähnlichen Einrichtungen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Reparatur und Pflege von Möbeln sowie im Umgang mit Holz- und Baustellenmaterialien. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. Sie bringen die Bereitschaft mit, an Ruf,bereitschaftsdiensten teilzunehmen. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS TEAMGFO: Sie führen Reparatur- und Wartungsarbeiten an Möbeln und Bauelementen an beiden Klinikstandorten durch. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Pflege aller Holzeinrichtungen. Sie unterstützen bei Umbauten und Renovierungen und sorgen dafür, dass alle Arbeiten den hohen Qualitätsstandards entsprechen. Sie fertigen individuelle Möbelstücke und Einrichtungen an und installieren diese fachgerecht vor Ort. SIE PROFITIEREN BEI UNS … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann : tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). … von einem Extra obendrauf : Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind, wie Sie Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder Ihrer sexuellen Identität. Björn Bitter, technischer Leiter, steht Ihnen bei Fragen unter 02761 85-2228 gerne zur Verfügung.