Als Referent*in (m/w/d) für Personalcontrolling spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung der Personalarbeit. Bringen Sie Ihr analytisches Geschick und Ihre Leidenschaft für Zahlen in ein dynamisches Team ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Dresden, einem Unternehmen der Versicherungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive in Voll- oder Teilzeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Benefits
1. Abwechslungsreiche Tätigkeit
2. Attraktive, tarifliche Vergütung und eine leistungsorientierte Beteiligung am Unternehmenserfolg
3. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
4. 30 Urlaubstage
5. Cooperate Benefits
6. ... und vieles mehr!
Ihre Aufgaben
7. Erstellung der Personalkostenplanung sowie Sachkostenplanung für den Bereich Personalmanagement inkl. Controlling
8. Führen von Personalstatistiken und Umgang mit HR-Kennzahlen
9. Strategische Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen
10. Arbeit mit diversen IT-Systemen (SAP HCM) im Bereich Personalmanagement
Ihr Profil
11. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
12. Erste Berufserfahrung im Personalcontrolling
13. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
14. Zahlen- und IT-Affinität