Jobbeschreibung:CAD-Konstrukteur/ Systemplaner TGA (HLSK/Elektro) (m/w/d)Beschreibung der PositionWir suchen einen talentierten CAD-Konstrukteur/Systemplaner, der die Kunst der Gestaltung von Gebäudeausstattungen beherrscht. Die Mission besteht darin, detaillierte CAD-Zeichnungen anhand einer modellbasierenden Arbeitsweise zu erstellen, die nicht nur Raumplanung und Installationen berücksichtigen, sondern auch technische Anforderungen punktgenau erfüllen.Die Aufgaben:Erstellung detaillierter CAD-Zeichnungen für Gebäudeausstattungen unter Berücksichtigung von Raumplanung, Installationen und technischen Anforderungen.Erstellung von projektspezifischen Schemen anhand des 3D-Modells.Integration von BIM-Vorgängen in der Konstruktion zur Optimierung von Planungs- und Bauprozessen.Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen Fachleuten, um die Anforderungen des Projekts zu verstehen und umzusetzen.Durchführung von Qualitätskontrollen, um sicherzustellen, dass die erstellten Zeichnungen den geltenden Vorschriften und Standards entsprechen.Aktive Teilnahme an Besprechungen und Diskussionen zur Planung und Optimierung von Konstruktionsprozessen.Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer ähnlichen Fachrichtung.Nachweisbare Erfahrung in der CAD-Konstruktion, idealerweise im Bereich Gebäudeausstattung.Fundierte Kenntnisse mit Autodesk REVIT.Erfahrung mit der Berechnungssoftware Linear.Fähigkeit, komplexe technische Informationen zu interpretieren und in präzise Zeichnungen umzusetzen.Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation, um auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.Unser Angebot:Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung.Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität.Förderung einer unterstützenden Teamkultur.BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents.Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen.Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation).Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner/die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits.