Als Personalmanager unterstützt du in unserem Team von PreZero Deutschland, einem Full-Service-Umweltdienstleister mit rund 4.800 Mitarbeitern und 120 Standorten, die Ausbildungsleitung in allen Bereichen rund um den Azubi-Lifecycle.Deine Aufgaben:Du unterstützt die Ausbildungsleitung bei der Erstellung von Ausbildungsverträgen, Zeugnissen und BR-Anhörungen.Du organisierst Veranstaltungen wie Workshops für Auszubildende und Ausbilder und stellst sicher, dass unsere zukünftigen Azubis erfolgreich starten im Rahmen der jährlichen Onboarding-Veranstaltung.Neben der Pflege der Zeitwirtschaft für alle Auszubildenden und Dualen Studenten erstellst du Auswertungen, pflegst Daten in unserem Learning Management System und bereitest Präsentationen vor.Du übernimmst die Korrespondenz mit internen und externen Stellen (Ausbilder, Führungskräfte, Berufsschulen, IHK, Behörden etc.) und unterstützt bei der Azubi-Betreuung innerhalb von HR.Was wir von dir erwarten:Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.Ein Ausbilderschein ist wünschenswert.Kenntnisse in Office365 sind erforderlich, SAP HCM und einem Learning Management System sind ein Plus.Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine hohe Anpassungs- und Veränderungsbereitschaft.Wir suchen nach einer kommunikationsstarken Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen hat.Was wir bieten:Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, das sich auf Innovation und Nachhaltigkeit konzentriert.