Im Job ist es wie mit einem Banküberfall. Ohne die richtigen Komplizen wird das nichts.
Wir suchen Dich als Maler (m/w/d) für unsere Bande.
Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:
- Stundenlohn ab 16,00 €/h je nach Erfahrung
- steuerfreier Kitazuschuss
- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
- Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
- wohnortnahe Einsätze
- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
Deine Tätigkeiten auf einem Blick:
- Arbeiten im Innen- und Außenbereich
- Tapezieren und Streichen von Wänden und Decken
- Fassadenanstrich
- Lackieren von Fenster und Türen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel.: 0351/32348636
Mobil: 0174/3045473 (üblichen Messenger Kanäle)
Mail:
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Uns gibt es schon seit über 20 Jahren, aber wir sind nicht veraltet!
Werde jetzt Teil unseres Teams!
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.