25-30 Std. / Wo. an 5 Tagen / Wo. - ab sofort- unbefristet Das Diakonische Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten ist ein großer sozialer Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Gemeinsam sind wir hier in der Region für die Menschen, die uns brauchen, da. Wir engagieren uns für den diakonischen Auftrag, Menschen zu unterstützen, die auf Förderung, Hilfe, Pflege oder Betreuung angewiesen sind. Unser Gebäudemanagement verantwortet die Unterhaltung und Sanierung unserer Liegenschaften, projektiert Neubauten und führt diese durch, kümmert sich um die gebäudetechnische Infrastruktur und ist Ansprechpartner unserer Gesellschaften für alle immobilientechnischen Angelegenheiten. Durchführung von Instandhaltungs- und Renovierungsarbeiten sowie Unterstützung bei Wartungs- und Prüfungsmaßnahmen Pflege und Instandsetzung der Außenanlagen, um ein einladendes und wohnliches Umfeld zu schaffen Eigenständiges Erkennen und Beheben von Mängeln zur Sicherstellung und Erhaltung der hohen Qualitätsstandards der Immobilien Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern, einschließlich telefonischer und schriftlicher Absprachen sowie Beauftragungen Bearbeitung von Mängelmeldungen und gemeinsame Planung der Schadensbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der technischen Anlagen, um einen verlässlichen Service für unsere Mieter:innen zu garantieren Durchführung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung, um die Sicherheit auf dem Gelände und in den Außenbereichen jederzeit zu gewährleisten Direkter Ansprechpartner für unsere Mieter:innen, um ihre Anliegen zeitnah zu besprechen und Lösungen anzubieten Qualifikation und Erfahrung : Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk Technische Fähigkeiten : Begeisterung für die Ausführung technischer Dienstleistungen wie Kleinreparaturen, Abflussreinigung und das Entlüften von Heizungen Kommunikation und Zusammenarbeit : Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Arbeitsweise und Innovation : Selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigene Ideen aktiv in den Arbeitsalltag einzubringen Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DD, inklusive 13. Gehalt und Kinderzulage 31 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge durch die KZVK für Ihre langfristige Sicherheit Jobradleasing – für umweltfreundliche Mobilität und Gesundheit Exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Onlineshops über das Corporate-Benefits-Programm Mitarbeiterevents für Teamzusammenhalt und unvergessliche Erlebnisse Und vieles mehr – zahlreiche weitere Vorteile, die den Arbeitsalltag noch angenehmer machen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Sebastian Fuchs unter der Rufnummer 02041-70628-761 gerne zur Verfügung.