Kommen Sie zu AERO – Partner von Airbus und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt. Erhalten Sie eine Festanstellung mit Einsatz bei unserem Kunden, beziehe Equal Pay und legen Sie durch deine exzellente Arbeit den Grundstein für die potentielle Übernahme bei einem der größten Luftfahrtunternehmen Deutschlands in Hamburg!
Unsere Leistungen
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag#
* ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
* umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses sowie als Mitarbeiter (m/w/d)
* die Möglichkeit zur Übernahme bei Deutschlands größten Luftfahrtunternehmen
* eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
* den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung
Ihre Aufgaben
* die Unterstützung der Programmleitung sowie das Verwalten von Managementunterlage
* die Erstellung von Workshops, Dokumentationen sowie Meetings
* das Umsetzen von Kommunikations- und Changemaßnahmen sowie Changemanagement Maßnahmen organisatorisch unterstützen
* die Anpassung sowie Visualisierung von Zeitplänen und Meilensteinplanung
Ihre Qualifikationen
* ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL oder im Wirtschaftsingenieurwesen
* Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement sowie Changemanagement
* verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
* gute EDV Kenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung in der Luft- und Raumfahrtindustrie, die mit Equal Pay vergütet wird. Bei AERO werden Sie von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise sowie bei allen weiteren Fragen.
Übersenden Sie uns ausschließlich elektronische Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem ausführlichen Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihren Zeugnissen (Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, sonstige Bescheinigungen und Zertifikate) mit einer Maximalgröße von 4 MB. Bitte nutzen Sie den Button „!“.