Sie suchen nach einer Herausforderung im Personalwesen?
Wir bieten einen Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) für unser Klinikum Winnenden als
Personalcontroller (m/w/d)
Referenznummer: W-7-209-24
Die Abteilung Personal und Recht ist zuständig für alle Mitarbeitenden der Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf sowie die Mitarbeitenden der Tochtergesellschaft des Bildungszentrums für Gesundheitsberufe und des Medizinischen Versorgungszentrums gGmbH der Rems-Murr-Klinken. Das Team Personalsteuerung umfasst Personalcontrollern (m/w/d) und Zeitwirtschaftsreferenten (m/w/d), die für ein vielfältiges Aufgabengebiet rund um Personalcontrolling, Personalbedarfsplanung, Dienstplanung und Arbeitszeitmodelle zuständig sind.
Ihre Aufgaben:
* Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens zu personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Daten inkl. Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Vorbereitung, Erstellung und Abgabe der Datenmeldungen nach PPUG
* Mitwirkung bei der Umsetzung der PPR 2.0
* Mitarbeit bei der Umsetzung der Vorgaben aus dem Krankenhaustransparenzgesetz
* Ad-hoc Berichterstellung bzw. Lieferung von Daten und Informationen zur Entscheidungsvorbereitung/-unterstützung
* Mitarbeit bei der monatlichen Hochrechnung der Personalkosten inkl. Analyse der Kostentreiber
* Unterstützung bei der Erstellung der personalbezogenen Unterlagen für die Budgetverhandlungen
* Teilnahme und Mitwirkung an Projekten und bei betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung im Krankenhaus wünschenswert
* Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in MS-Excel
* Analytisch und konzeptionell ausgerichtete Denkweise
* Eine hohe Affinität zu digitalen Abläufen und Arbeitsprozessen
* Zielorientierte Persönlichkeit mit selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsweise
* Teamplayer mit ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
Unser Angebot:
* Eine Herausforderung mit moderner Ausstattung und verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
* Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten, engagierten Team, das großen Wert auf ein freundliches, empathisches und respektvolles Miteinander legt
* Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Zuschuss zur Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
* Attraktive Lage im Rems-Murr-Kreis mit Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart
* Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum Dienstantritt
* Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Aufgabenstellung (TVöD)
* Möglichkeit zum anteiligen Ortsflexiblen Arbeiten
* Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze
* Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke
Unser Unternehmen:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Unsere Zielvereinbarung:
Ein guter Gesundheitsdienstleister mit Zukunftsperspektiven in Ihrem Job
Anteiliges Ortsflexibles Arbeiten
1x Präsente im Jahr
Anderes:
Zahlen, Daten, Fakten:
Weitere Informationen finden Sie unter www.rems-murr-kliniken.de