Wir suchen Sie fur das Referat Stadtebau, Wohnen und Umwelt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Dem Referat Stadtebau, Wohnen und Umwelt sind das Amt fur Umweltschutz, das Amt fur Stadtplanung und Wohnen und das Baurechtsamt zugeordnet. Die komplexen Aufgaben dieser Amter erfordern unterschiedliche Professionalitaten der Mitarbeitenden im technischen und technischen Bereich. Zur optimalen Aufgabenerfullung der drei Amter sollen fur die Mitarbeitenden passgenaue Losungen und Konzepte der Personalentwicklung (PE) entwickelt und umgesetzt sowie neue Wege angestosen werden. Sie arbeiten im Team und sind direkt bei der Amtsleitung des Baurechtsamtes angesiedelt sowie Teil eines stadtweiten PE Expert/ innen Netzwerks. Ein Job, der Sie begeistert
* Sie beraten die Fuhrungskrafte der Amter des Referats Stadtebau, Wohnen und Umwelt bei Fragestellungen rund um die Personalentwicklung
* die Analyse der besonderen Problemlagen und Entwicklungen vor Ort sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Masnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Fort und Weiterbildung gehoren ebenfalls zu Ihren Aufgaben
* des Weiteren die Mitwirkung bei der Anpassung von Bildungswegen im technischen Bereich zur besseren Verwendung in der offentlichen Verwaltung
* im Themenbereich Personalentwicklung tragen Sie aktiv zur Vernetzung und Zusammenarbeit mit den zugehorigen Amtern des Referats und anderen zentralen und dezentralen Fachbereichen und Akteuren bei
* Sie sind verantwortlich fur die Konzeption und Begleitung von amtsspezifischen PE Projekten bzw. Teilprojekten mit PE Bezug
* die amterbezogene Umsetzung zentraler PE und Weiterbildungskonzepte gehort ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Eine Anderung oder Erganzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt
* ein abgeschlossenen Hochschulabschluss im Bereich der Verwaltungs, Wirtschafts oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation oder
* ein Abschluss als Diplom Verwaltungswirt/ in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/ in (ehem. Angestelltenlehrgang II)
* gute Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Personal, idealerweise auch in der Personalentwicklung und bei einem Arbeitgeber aus der offentlichen Verwaltung
* sehr gute konzeptionelle und strategische Fahigkeiten sowie ausgepragte soziale Kompetenz
* ein hohes Mas an Uberzeugungs und Durchsetzungskraft, Diversity Kompetenz und Interesse an neuen thematischen Entwicklungen
* wunschenswert sind Moderationskenntnisse und Erfahrungen in der Leitung von Workshops
Freuen Sie sich auf
1. einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts mit sehr guter Verkehr