Unsere innovativen Köpfe bei der grenke digital entwickeln Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme. Flache Hierarchien, Agilität und vor allem Flexibilität werden hier großgeschrieben. Ob Quereinstieg oder langjährige Expertise - wir geben Chancen und suchen Persönlichkeiten, deren Herz für die IT schlägt.
Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Betreuung virtueller Systeme mit Schwerpunkt auf Windows Server Betriebssysteme
// Administration und Konfiguration der Konzern-Applikationen im Bereich Content Management
// Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Change Requests
// Durchführung von Performance-Analysen und -Optimierungen sowie Rollouts und Wartungsarbeiten
// Mitglied eines agilen Service Teams innerhalb einer Matrix-Organisation inklusive Fokus auf eine gezielte Teamarbeit
Dein Fundament:
// Idealerweise abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker:in Systemintegration, IT Anwendungsentwickler:in Informatik, IT-Systemelektroniker:in, IT-Systemkaufmann/-frau, IT Systemadministrator:in Informatik oder ein Studiengang mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation
// Praktische Erfahrung mit Skript-Sprachen wie JavaScript, PowerShell oder Groovy wünschenswert
// Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist
// Ausgeprägte Entscheidungsfreude und lösungsorientiertes Arbeiten
// Motivation, um neue Prozesse im IT Umfeld mitzudenken und mitzugestalten sowie Neugierde und Offenheit für Neues zur Erweiterung des eigenen IT-Horizonts
// Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:
Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise bis zu 4 Tage remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning oder Pluralsight
Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Bei Fragen steht Dir Franziska Gutenkunst gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de
In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke digital GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.