Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben
Mitarbeiter:innen-Motivation und Entwicklung (auch abteilungsübergreifend)
Aufgaben für die Mitarbeiter:innen klar gestalten und optimieren
Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
Kontrolle der Mitarbeiter:innen (Sauberkeit, Anwesenheit) Optimale Dienst- und Urlaubsplanerstellung (in. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung