Als mittelständisches Unternehmen beschäftigen wir bis zu 4.500 Mitarbeiter andrei Standorten in Deutschland. Seit 100 Jahren sind wir im infrastrukturellen Gebäudemanagement erfolgreich tätig. Qualifizierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter sind Garant für verlässliche Qualität und Leistung im Sinne unserer Unternehmensphilosophie – Service aus Verantwortung.
Leitung eines Verantwortungsbereiches
Umfassende Kunden- und Objektbetreuung
Regelmäßige Kommunikation mit unseren Auftraggebern
Führung, Anleitung und Einweisung der unterstellten Mitarbeiter
Durchführung von Qualitätskontrollen
Überwachung und Qualitätssicherung laufender Prozesse
Sicherstellung der termingerechten Lohnschreibung
Abgeschlossene Ausbildung im Gebäudereinigerhandwerk oder mehrjährige Berufserfahrung in der Branche
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Gute Umgangsformen und ein überzeugendes Auftreten
Ausgeprägtes Engagement
Kundenorientiertes Denken und Handeln
Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Führerschein Klasse B