Die Hänsler Medical Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit mehr als 65 Jahren am Markt ist.
Unsere Kernwerte sind:
(1) Qualitätsbewusstsein;
(2) Kundenorientiertheit;
(3) Integrität/Seriosität und
(4) Teamgeist.
Erfolgreiche Kandidaten können sich voll und ganz hiermit identifizieren und leben diese Werte täglich.
Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Forschung im Bereich der medizinischen Ozontherapie und beliefern unter den Marken OZONOSAN, HUMARES, und OZOMED seit mehr als 65 Jahren weltweit Ärzte, Kliniken und Forschungseinrichtungen mit unseren auf wissenschaftlicher Basis entwickelten Produkten und Behandlungskonzepten. Die Publikationen und Guidelines aus unserem Hause sind Standardliteratur in der Branche.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Qualitätsanforderungen in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit tollen Perspektiven.
Diese Stelle kann in Iffezheim oder in Strausberg bei Berlin angesiedelt sein. Bitte nennen Sie Ihre Präferenz in Ihrer Bewerbung. Ihre Aufgaben umfassen diese Themengebiete:
Internes Qualitätsmanagement
Pflege und Ausbau der technischen Dokumentationen
Vorbereitung und Durchführung von Audits der Benannten Stelle oder des Regierungspräsidiums
Auditierung von Lieferanten sowie interne Audits
Unterstützung bei Produktregistrierungen im Ausland
Mitarbeit an Entwicklungsprojekten
Schnittstellenfunktion zur Qualitätssicherung und Produktion
Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position oder mit ähnlicher Verantwortung in einem Medizintechnikunternehmen oder bei einer Benannten Stelle
Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen von ISO 13485 sowie der MDR (EU 2017 / 745)
Im Bereich der Technischen Doukumentation sind Vorerfahrungen im Bereich Biokompatibilität und Sterilitätsthemen erforderlich bzw. Kompetenzen kurzfristig aufzubauen
Gute Projektmanagement-Fähigkeiten sowie starke Kommunikationseigenschaften auf Deutsch und Englisch
Attraktive Gesamtkompensation
Diverse Goodies
Flexible Arbeitsmodelle