BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Metzingen Kennziffer: (Inhalt entfernt)Ihre Aufgaben bei uns- Leiten unserer etablierten und erfolgreichen Niederlassung in Metzingen- Wertschätzendes Führen des multikulturellen, interdisziplinären Teams - in Ihrer Niederlassung und in den Objekten bei den Kunden vor Ort- Erarbeiten regionaler Marketingkonzepte, gemeinsam mit Ihren Spezialisten aus dem Facility-Management und dem Marketing- Kontinuierliche Marktbeobachtung- Steuern der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenbeziehungsmanagement zum Steigern des Auftragsvolumens- Qualitäts- und Umweltmanagement (DIN 14001 und ISO 14001)Damit überzeugen Sie uns- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium- Leitungserfahrung, idealerweise im Dienstleistungsbereich, der Gebäudereinigung bzw. Facility-Management- Reisebereitschaft innerhalb der von Ihrer Niederlassung betreuten Region- Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und Ehrgeiz- Analytische, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise- Gutes Kommunikationsvermögen, Empathie und eine gesunde Portion PragmatismusDas bieten wir Ihnen- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten- Attraktives Gehalt- 30 Tage Urlaub- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Regionalleiter- Firmenwagen, auch zur Privatnutzung- Die Sicherheit eines großen Unternehmens - Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist- Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt?Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.