Einleitung Coburg Unbefristet Vollzeit Mobiles Arbeiten Gemeinsam zum richtigen Gesamtpaket - werden Sie ein Teil unseres Teams Als 100-jährige Unternehmensgruppe mit mehreren Büro- und Lagerstandorten in ganz Deutschland stehen wir auf einem festen Fundament. Unser Ursprung liegt im Verpackungsgroßhandel – wir blicken aber stets über den Tellerrand hinaus. Deshalb sind wir heute ein erfolgreiches Handelshaus mit mehreren Segmenten: In unserem historisch angestammten Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Weiter gibt es in unserer PRODINGER Gruppe ausgeprägte Standbeine in den Bereichen Lebensmittelverpackungen, Betriebshygiene und Arbeitsschutz. Parallel dazu bauen wir mit der Produktiv Handel GmbH ein neues Standbein auf, das als Onlinehandel agiert. chancennutzen In unserer Gruppe arbeiten wir an verschiedenen Standorten, halten aber zusammen wie eine große Familie. Eine Familie, die mittlerweile 570 Mitarbeitende zählt, darunter allein 50 Auszubildende. Gemeinsam können wir Großes schaffen und bieten Ihrer beruflichen Zukunft genau das richtige Gesamtpaket Dieses Gesamtpaket gibt uns das Fundament, PRODINGER für die Zukunft aufzustellen: eine Zukunft, in der die Begeisterung zu Hause ist. Lassen Sie sich einladen, ein Teil davon zu sein Die Aufgabenstellung Sie verantworten die Konzeption zielgruppengerechter Personalentwicklungsmaßnahmen anhand ermittelter Qualifizierungsbedarfe Sie analysieren aktuelle und zukünftige PE-Trends und entwickeln Lösungen zur Gestaltung moderner Lernwelten. Sie sind mitverantwortlich für den stetigen Ausbau unseres Fort- und Weiterbildungsangebots. Sie wirken am Ausbau unserer Fach- und Führungskräfteentwicklung mit (Laufbahnplanung/ Talent Management). Sie unterstützen bei der Identifikation von Potenzialträgern und gestalten passende Entwicklungs- und Bindungsprogramme. Sie beraten Führungskräfte in allen Fragen der individuellen Personalentwicklung. Sie unterstützen bei der Optimierung von Einarbeitungsmodellen neuer Mitarbeitender (Standards für jeweilige Berufsgruppen). Sie sind Schnittstelle zu den Ansprechpartnern der Fachbereiche zum Thema Wissensmanagement. Sie wählen externe Trainerinnen und Coaches aus und steuern diese. Sie organisieren Trainings und administrieren unser Learning Management System. Sie erstellen PE-Reportings und leiten Ergebnisse ab. Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit. Sie haben Expertise in der Personaldiagnostik. Sie haben eine Leidenschaft für innovative Personalentwicklung und den Willen, Dinge zu bewegen. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise aus. Sie haben starke konzeptionelle, kreative und kommunikative Fähigkeiten. Sie denken und handeln strategisch. Sie bringen weiterhin einen hohen Grad an Teamfähigkeit mit. Das bieten wir Aus- und Weiterbildung Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings & Co. Besondere Anlässe - besondere Wertschätzung Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitern und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten. “Hands-On” Aktionstag Jeder Mitarbeitende erhält einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben. Betriebliche Altersvorsorge Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss. Betriebliches Gesundheitsmanagement Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig Firmen- und Teamevents Hoffeste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte. Flexible Arbeitszeiten Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive. i-gb Card Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst. JobRad Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite. Kostenlose Parkmöglichkeit Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten. Corporate Benefits Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken - denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit Moderne Arbeitsplatzausstattung Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen Komfortable Stühle, höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld. Kontakt Prodinger Organisation GmbH & Co. KG Frau Julia Rauh Rosenauer Straße 115 96450 Coburg Tel: 09561851186