Bauleiter (m/w/d) im Hochbau Uber WhatsApp bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich fur die Stelle uber WhatsApp zu bewerben. Als Bauleiter in der Region Nord (Hamburg und Ostseekuste) tragen Sie masgeblich zum Erfolg von Bonava bei, indem Sie unsere Siedlungs oder Geschosswohnungsbauprojekte vom Erdbau uber den Rohbau und Ausbau bis zur Ubergabe an den Kunden gemeinsam mit Kollegen aus Projektleitung, Planung, Kalkulation, Einkauf realisieren. Was wir Ihnen bieten Leistungsgerechte Vergutung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhaltnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Moglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeiten Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament fur professionelles Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt u.v.m. Ihre Aufgaben Qualitats und termingerechte Vorbereitung und Durchfuhrung unserer Bauvorhaben im Siedlungs und/oder mehrgeschossigen Wohnungsbau Abstimmung mit unseren internen Projektleitern sowie Planung und Organisation des Bauablaufs Qualitatskontrolle und Abnahme von Nachunternehmer leistungen Realisierung des kaufmannischen Ergebnisses und die laufende Kostenuberwachung Ihr Profil Studium als Bauingenieur (Hochbau), Architekt oder vergleichbar Abschluss als Geprufter Polier, Meister, Bautechniker oder o.a. Mehrjahrige Berufserfahrung im Hochbau Ausgepragtes kaufmannisches Verstandnis, selbstandige und systematische Arbeitsweise, Organisationstalent, kostenbewusstes Denken und uberdurchschnittliche Teamfahigkeit Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office Anwendungen Wir sind Bonava In funf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Hauser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir fur unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfuhlen und ihr Leben entfalten konnen. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafur braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Fur viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfuhlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir grosten Wert auf ein tiefes Verstandnis fur die Bedurfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verstandnis bildet das Herzstuck unserer Unternehmenskultur. Wir unterstutzen uns gegenseitig, fordern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heisen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht uber das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Uberzeugung an. Bis heute haben wir konzernwe